개인적 결정

개인 목표 우선순위 결정

목표, 포부, 열망을 비교하여 시간, 에너지, 자원을 어디에 집중할지 결정합니다. 여러 경쟁 우선순위를 관리할 때 유용합니다. 평가 기준을 변경, 추가 및 가중치 조정할 수 있습니다.

01개요
02결과 예시
03활용 시점
04진행 방법

이 프레임워크란

개인 목표 우선순위 결정은 목표와 포부를 비교하여 지금 시간과 에너지를 어디에 쏟을지 정합니다. 이 템플릿은 개인적 중요도, 장기적 이익, 실현 가능성, 긴급성, 가치관과의 정렬의 다섯 가지 평가 기준으로 시작합니다. 평가 기준은 변경, 추가하고 가중치를 줄 수 있습니다.

결과는 이렇게 표시됩니다

예시

올해 어떤 목표에 집중해야 할까요?

최상위

하프 마라톤 완주

개인 중요성 92% · 1번째

장기적 이익 63% · 1번째

실행 가능성 38% · 3번째

긴급성 75% · 1번째

가치관 일치 50% · 2번째

63%

가중 승률

전체

옵션 가중 승률

하프 마라톤 완주

63%

스페인어 배우기

52%

보증금 모으기

35%

평가 기준 전체 결과

순위	옵션	개인 중요성 20%	장기적 이익 20%	실행 가능성 20%	긴급성 20%	가치관 일치 20%	전체 가중 승률
01	하프 마라톤 완주	92% 1번째	63% 1번째	38% 3번째	75% 1번째	50% 2번째	63%
02	스페인어 배우기	42% 2번째	58% 2번째	71% 1번째	33% 3번째	54% 1번째	52%
03	보증금 모으기	17% 3번째	29% 3번째	42% 2번째	42% 2번째	46% 3번째	35%

점수 계산 방법

평가 기준 가중치 — 각 평가 기준의 가중치(%)는 표 머리글에 표시됩니다. 설정에서 입력하지 않았다면 모든 평가 기준의 가중치는 같습니다.

가중 승률 — 각 평가 기준의 결과를 공통 측정 단위로 나타낸 뒤, 지정된 가중치를 적용해 평균한 값입니다.

이럴 때 유용합니다

한 해를 시작할 때, 큰 변화 이후, 또는 너무 많은 목표가 경쟁하면서 아무것도 진전되지 않을 때 사용하세요.

함정은 모든 목표를 똑같이 긴급하게 대하는 것입니다. 목표를 두 개씩 비교하면 선택하게 되고, 실천하는 짧은 목표 목록이 실천하지 않는 긴 목록보다 낫습니다.

그룹과 함께 진행하는 방법

목표를 확인할 수 있는 결과로 나열하세요. 예: “10km 달리기”.
나에게 각 평가 기준이 얼마나 중요한지 정하세요.
각 평가 기준마다 목표를 두 개씩 비교하세요.
지금 집중할 상위 2~3개를 고르고, 나머지는 버리지 말고 의도적으로 보류하세요.

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