Personlige beslutninger
Personlig værdiretningslinje-vurdering
Sammenlign valg baseret på, hvor stærkt de stemmer overens med personlige værdier, overbevisninger og ønsket levevis. Brugbar til reflekterende beslutningstagning og større livsforskelinger. Kriterierne kan ændres, tilføjes og vægtes.
Hvad modellen er
En vurdering af overensstemmelse med personlige værdier sammenligner dine muligheder efter, hvor godt hver passer til den person, du vil være. Skabelonen starter med fem kriterier: autenticitet, mening, match med værdier, langsigtet tilfredsstillelse og personlig integritet. Kriterierne kan ændres, suppleres og vægtes.
Sådan ser resultatet ud
Samlet
Samlet set med kriterierne
| Rang | Muligheder |
Autenticitet
20 %
|
Betydning
20 %
|
Overensstemmelse med værdier
20 %
|
Langtidstilfredshed
20 %
|
Personlig integritet
20 %
|
Samlet
Vægtning af vinderandel
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Tage stillingen i virksomheden |
63 %
|
|||||
| 02 | Gå til den velgørende organisation |
52 %
|
|||||
| 03 | Starte min egen praksis |
35 %
|
Forklaring af scoring
Hvornår den gør nytte
Brug den, når en beslutning handler mindre om penge eller logistik end om, hvem du er: et karriereskift, en forpligtelse, et standpunkt, du måske vil tage. Den passer godt sammen med en praktisk vurdering af de samme muligheder.
Fælden er at liste værdier, du synes, du burde have. Omdøb kriterierne til de værdier, du faktisk lever efter, også selvom de er mindre imponerende.
Sådan kører du den med en gruppe
- List de muligheder, du vælger imellem.
- Omdøb kriterierne til dine egne værdier, og beslut, hvor meget hver tæller.
- Sammenlign mulighederne to ad gangen på hvert kriterium.
- Læs rangeringen pr. kriterium såvel som den samlede. Hvis rangeringen efter værdier og det praktiske valg er uenige, er den spænding værd at tage alvorligt.