Personlige beslutninger

Vurdering af arbejds- og privatlivets balance

Sammenlign muligheder eller forpligtelser baseret på karrierekrav, velbefindende, forhold og personlig tilfredsstillelse. Nyttigt til at forhindre udbrændthed og forbedre livskvaliteten. Kriterierne kan ændres, udvidres og vægtning.

Hvad modellen er

En vurdering af balancen mellem arbejde og fritid sammenligner muligheder eller forpligtelser, for eksempel en ny stilling, færre timer eller et sideprojekt, efter deres betydning for resten af dit liv. Skabelonen starter med fem kriterier: stressniveau, fritid, karrieremæssig gavn, betydning for trivslen og holdbarhed. Kriterierne kan ændres, suppleres og vægtes.

Sådan ser resultatet ud

EKSEMPEL
Hvilken mulighed giver mig en sundere balance?
Højest rangeret
Firedagesuge
Stressniveau 92 % · 1.
Privat tid 63 % · 1.
Karriegevinst 38 % · 3.
Virkning på velbefindende 75 % · 1.
Bæredygtighed 50 % · 2.
63 %
Vægtning af vinderandel

Samlet

Muligheder Vægtning af vinderandel
01
Firedagesuge
63 %
02
Hjemmearbejde tre dage
52 %
03
Fortsætte som nu
35 %

Samlet set med kriterierne

Rang
Muligheder
Stressniveau
20 %
Privat tid
20 %
Karriegevinst
20 %
Virkning på velbefindende
20 %
Bæredygtighed
20 %
Samlet
Vægtning af vinderandel
01 Firedagesuge
92 %
1.
63 %
1.
38 %
3.
75 %
1.
50 %
2.
63 %
02 Hjemmearbejde tre dage
42 %
2.
58 %
2.
71 %
1.
33 %
3.
54 %
1.
52 %
03 Fortsætte som nu
17 %
3.
29 %
3.
42 %
2.
42 %
2.
46 %
3.
35 %
Forklaring af scoring
VÆGTNING AF KRITERIER — Vægtningen i % for hvert kriterium vises i tabellens overskrift. Medmindre den blev angivet under opsætningen, er vægtningen ens på tværs af kriterierne.
VÆGTNING AF VINDERANDEL — Hvert kriteriums resultat, i det mål de deler, gennemsnittet beregnet ved hjælp af de tildelte vægtninger.

Hvornår den gør nytte

Brug den, når du overvejer en ændring i, hvordan du arbejder, eller skal beslutte, hvad du skal droppe, fordi du er spredt for tyndt ud.

Fælden er at gå ud fra, at stressen er midlertidig.

Sådan kører du den med en gruppe

  1. List to til fem muligheder, herunder at beholde tingene, som de er.
  2. Beslut, hvor meget hvert kriterium tæller for dig lige nu.
  3. Sammenlign mulighederne to ad gangen på hvert kriterium. Hvis en partner påvirkes, så send også vedkommende linket. Deltagerne behøver ikke en konto for at svare.
  4. Læs rangeringen pr. kriterium såvel som den samlede. En mulighed, der vinder på karrieremæssig gavn, men rangerer sidst på holdbarhed, har brug for en tidsgrænse.

Kom i gang