Personlige beslutninger
Vurdering af arbejds- og privatlivets balance
Sammenlign muligheder eller forpligtelser baseret på karrierekrav, velbefindende, forhold og personlig tilfredsstillelse. Nyttigt til at forhindre udbrændthed og forbedre livskvaliteten. Kriterierne kan ændres, udvidres og vægtning.
Hvad modellen er
En vurdering af balancen mellem arbejde og fritid sammenligner muligheder eller forpligtelser, for eksempel en ny stilling, færre timer eller et sideprojekt, efter deres betydning for resten af dit liv. Skabelonen starter med fem kriterier: stressniveau, fritid, karrieremæssig gavn, betydning for trivslen og holdbarhed. Kriterierne kan ændres, suppleres og vægtes.
Sådan ser resultatet ud
Samlet
Samlet set med kriterierne
| Rang | Muligheder |
Stressniveau
20 %
|
Privat tid
20 %
|
Karriegevinst
20 %
|
Virkning på velbefindende
20 %
|
Bæredygtighed
20 %
|
Samlet
Vægtning af vinderandel
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Firedagesuge |
63 %
|
|||||
| 02 | Hjemmearbejde tre dage |
52 %
|
|||||
| 03 | Fortsætte som nu |
35 %
|
Forklaring af scoring
Hvornår den gør nytte
Brug den, når du overvejer en ændring i, hvordan du arbejder, eller skal beslutte, hvad du skal droppe, fordi du er spredt for tyndt ud.
Fælden er at gå ud fra, at stressen er midlertidig.
Sådan kører du den med en gruppe
- List to til fem muligheder, herunder at beholde tingene, som de er.
- Beslut, hvor meget hvert kriterium tæller for dig lige nu.
- Sammenlign mulighederne to ad gangen på hvert kriterium. Hvis en partner påvirkes, så send også vedkommende linket. Deltagerne behøver ikke en konto for at svare.
- Læs rangeringen pr. kriterium såvel som den samlede. En mulighed, der vinder på karrieremæssig gavn, men rangerer sidst på holdbarhed, har brug for en tidsgrænse.