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Paarweises Ranking

Ein einfaches Ranking ohne Kriterien oder Bewertungsframework. Fügen Sie die Optionen hinzu, die Sie ranking möchten, und vergleichen Sie sie direkt gegeneinander.

Was das Framework ist

Paarweises Ranking ordnet eine Liste, indem es immer wieder eine Frage stellt: Welche dieser beiden ist wichtiger? Jede Person vergleicht jedes Element mit jedem anderen, ein Paar nach dem anderen, und die Antworten ergeben zusammen ein Ranking. Psychologen nutzen den Paarvergleich seit Thurstones Gesetz des vergleichenden Urteils (1927), weil eine Wahl zwischen zwei Dingen leichter fällt und beständiger ist als eine Note von eins bis zehn.

So sieht das Ergebnis aus

BEISPIEL
Auf welche Prioritäten soll sich das Team im nächsten Quartal konzentrieren?
01
Schnelleres Onboarding
100%
02
Kunden-Self-Service
80%
03
Weniger Support-Tickets
62%
04
Mobile App
45%
05
Besseres Reporting
30%

Wann es sich lohnt

Nutzen Sie es, wenn Sie eine Liste und eine Frage haben: welche Prioritäten zuerst kommen, welche Ideen verfolgt werden, welcher Veranstaltungsort gebucht wird. Es braucht keine Kriterien und kein Bewertungsschema und ist daher der schnellste Weg, aus einer langen Liste eine Reihenfolge zu machen, auf die sich eine Gruppe einigt.

Die Falle, die es vermeidet, ist die Bewertungsskala. Sollen Menschen Elemente von eins bis fünf bewerten, geben sie fast allem eine Vier, und das Ranking versteckt sich in den Nachkommastellen. Eine erzwungene Wahl zwischen zwei Elementen macht den Unterschied sichtbar.

So führen Sie es mit einer Gruppe durch

  1. Formulieren Sie die Frage und listen Sie die Elemente auf, jedes in wenigen Worten, die alle gleich verstehen. Jede Person vergleicht jedes Paar, zehn Elemente ergeben also 45 Vergleiche; fassen Sie Doppeltes vorher zusammen.
  2. Teilen Sie den Link, den QR-Code oder den Teilnahmecode. Teilnehmer brauchen zum Antworten kein Konto.
  3. Lesen Sie das Ranking von oben. Sehen Sie sich dann die direkten Vergleiche der Elemente an, die nah beieinander liegen: Ein knappes Paar ist eine Ermessensfrage, über die es sich zu sprechen lohnt.
  4. Setzen Sie die obersten Punkte um und führen Sie das Ranking erneut durch, wenn sich die Liste ändert.

Beantworten Sie ein kurzes Beispiel

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