बहु-मानदंड रैंकिंग

यह फ़्रेमवर्क क्या है

बहु-मानदंड रैंकिंग विकल्पों की एक सूची को आपके चुने हुए मानदंडों पर रैंक करती है। यह टेम्पलेट बिना मानदंडों के शुरू होता है: आप अपने मानदंड जोड़ते हैं, जैसे प्रभाव, प्रयास या रणनीतिक अनुकूलता, उन्हें भार देते हैं, और हर व्यक्ति हर मानदंड पर विकल्पों की एक बार में दो की तुलना करता है। मानदंडों को बदला, बढ़ाया और भारित किया जा सकता है।

परिणाम कैसा दिखता है

यह कब सबसे उपयोगी है

इसका उपयोग तब करें जब कोई भी तैयार टेम्पलेट आपके निर्णय पर फ़िट न हो, लेकिन निर्णय फिर भी एक साथ कई कारकों पर निर्भर हो। आपूर्तिकर्ता, कार्यालय, प्रोजेक्ट या नीति विकल्प चुनना, सब इसी तरह काम करते हैं।

जाल है ओवरलैप करने वाले मानदंड। “लागत” और “किफ़ायत” एक ही चीज़ को दो बार गिनते हैं, और बिना किसी के चुने निर्णय उसकी ओर झुक जाता है। आमतौर पर तीन से पाँच अलग-अलग मानदंड काफ़ी होते हैं।

इसे समूह के साथ कैसे चलाएँ

1. तीन से पाँच ऐसे मानदंड जोड़ें जो ओवरलैप न करें, और हर एक के लिए एक प्रश्न, जैसे “किस विकल्प का प्रभाव अधिक है?”।
2. किसी के तुलना करने से पहले भार सेट करें।
3. विकल्प जोड़ें। हर व्यक्ति हर मानदंड पर हर जोड़ी की एक बार तुलना करता है, इसलिए सूची लगभग छह तक रखें।
4. लिंक, QR कोड या जुड़ने का कोड शेयर करें। जवाब देने के लिए प्रतिभागियों को खाते की ज़रूरत नहीं होती।
5. कुल रैंकिंग पढ़ें, फिर हर मानदंड की रैंकिंग, और पूछें कि क्या विजेता किसी एक भार पर निर्भर है।

ऐसे ही और टेम्पलेट

• जोड़ीवार रैंकिंग

  कोई मानदंड या स्कोरिंग फ्रेमवर्क के बिना एक सरल रैंकिंग। आप जिन विकल्पों को रैंक करना चाहते हैं उन्हें जोड़ें और उनकी आमने-सामने तुलना करें।

• सर्वे

  प्रतिभागियों से कई सवाल पूछें — बहुविकल्प, रेटिंग, मुक्त पाठ और अन्य। कोई रैंकिंग या स्कोरिंग फ्रेमवर्क नहीं; बस जवाब एकत्र करें और तुलना करें।

• बहुविकल्पीय क्विज़

  सही उत्तर चिह्नित करके प्रश्न पूछें। प्रतिभागी एक विकल्प चुनते हैं; परिणाम दिखाते हैं कि कितने प्रतिभागियों ने प्रत्येक प्रश्न सही किया।