Bantuan › Asesmen untuk Individu atau Tim
Asesmen untuk Individu atau Tim
Beri nilai orang atas pernyataan yang dikelompokkan dalam dimensi, atau tempatkan mereka di salah satu dari empat kuadran.
Paling cocok ketika
Setiap orang sebaiknya melihat skornya sendiri. Misalnya, manajer dalam program kepemimpinan, masing-masing melihat kekuatannya sendiri.
Yang dilihat peserta
Pernyataan Anda yang harus dijawab, ditata sesuai pengaturan tampilan Anda; kemudian skor mereka sendiri.
Batasan
- Pelaksanaan tidak tersedia, sehingga tidak bisa Langsung.
- Setelah sesi memiliki respons, strukturnya hanya dapat dibaca.
Empat kuadran pada dua sumbu
Templat: Asesmen · Jenis: Matriks 2×2
Paling cocok ketika
Anda ingin mengelompokkan orang ke dalam empat tipe, masing-masing dengan hasilnya sendiri. Misalnya, tim penjualan dikelompokkan ke dalam empat gaya penjualan, atau siswa ke dalam empat cara belajar.
Yang dilihat peserta
Pernyataan Anda yang harus dijawab; kemudian nama kuadran mereka dan hasilnya.
Batasan
- Pelaksanaan tidak tersedia, sehingga tidak bisa Langsung.
- Pernyataannya tidak dapat dijawab dengan Pemeringkatan Berpasangan.