Memilih di antara opsi
Pemilihan Acara dan Pembicara
Bandingkan pembicara, sesi, atau proposal acara dengan cara terstruktur dan transparan. Berguna untuk konferensi, festival, lokakarya, dan panel penilaian. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.
Apa kerangka kerja ini
Pemilihan acara dan pembicara membandingkan pembicara, sesi, atau proposal agar komite program dapat memilih dengan cara yang terstruktur dan transparan. Templat ini dimulai dengan lima kriteria: Relevansi bagi Audiens, Potensi Keterlibatan, Orisinalitas, Keahlian, dan Kesesuaian Strategis. Kriteria dapat diubah, ditambah, dan diberi bobot.
Seperti apa hasilnya
Keseluruhan
Keseluruhan dengan kriteria
| Peringkat | Opsi |
Relevansi Audiens
20%
|
Potensi Keterlibatan
20%
|
Orisinalitas
20%
|
Keahlian
20%
|
Kesesuaian Strategis
20%
|
Keseluruhan
Tingkat kemenangan tertimbang
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Mengembangkan tim relawan |
63%
|
|||||
| 02 | Mengukur dampak sosial |
52%
|
|||||
| 03 | Pendanaan di luar hibah |
35%
|
Penjelasan Penilaian
Kapan kerangka ini tepat digunakan
Gunakan untuk panggilan makalah konferensi, susunan acara festival, program lokakarya, dan panel juri, di mana pun beberapa peninjau memilih dari banyak kiriman.
Jebakannya adalah nama yang sudah dikenal. Pembicara terkenal menang karena reputasinya sebelum ada yang membaca proposalnya. Jika memungkinkan, tinjau proposal tanpa nama, dan bandingkan pada setiap kriteria secara terpisah.
Cara menjalankannya bersama kelompok
- Buat daftar pendek kiriman hingga jumlah yang dapat dibandingkan setiap peninjau; bagi daftar panjang ke dalam beberapa jalur.
- Sepakati bobot untuk acara ini.
- Peninjau membandingkan proposal dua sekaligus pada setiap kriteria. Peserta tidak perlu akun untuk merespons. Tiga sampai enam opsi membuatnya tetap terkendali: dengan lima opsi dan lima kriteria, setiap orang membuat 50 perbandingan.
- Baca peringkat keseluruhan, lalu peringkat per kriteria, dan susun program dari atas, sambil memeriksa keragaman topik dan pembicara.