Personlige beslutninger

Kartlegging av personlig verdisamfølging

Sammenlign valg basert på hvor sterkt de stemmer overens med personlige verdier, overbevisninger og ønsket måte å leve på. Nyttig for reflekterende beslutningstaking og store livsendringar. Kriteriene kan endres, legges til og vektes.

Hva rammeverket er

En vurdering av samsvar med personlige verdier sammenligner alternativene dine ut fra hvor godt hvert av dem passer med den personen du vil være. Malen starter med fem kriterier: ekthet, mening, samsvar med verdiene dine, langsiktig tilfredsstillelse og personlig integritet. Kriteriene kan endres, utvides og vektes.

Slik ser resultatet ut

EKSEMPEL
Hvilket alternativ passer med den jeg vil være?
Rangert øverst
Ta stillingen i konsernet
Autentisitet 92 % · 1.
Mening 63 % · 1.
Samfølging med verdier 38 % · 3.
Langsiktig oppfyllelse 75 % · 1.
Personlig integritet 50 % · 2.
63 %
Vektet vinnerandel

Samlet

Alternativer Vektet vinnerandel
01
Ta stillingen i konsernet
63 %
02
Begynne i den ideelle organisasjonen
52 %
03
Starte min egen praksis
35 %

Samlet med kriteriene

Rangering
Alternativer
Autentisitet
20 %
Mening
20 %
Samfølging med verdier
20 %
Langsiktig oppfyllelse
20 %
Personlig integritet
20 %
Samlet
Vektet vinnerandel
01 Ta stillingen i konsernet
92 %
1.
63 %
1.
38 %
3.
75 %
1.
50 %
2.
63 %
02 Begynne i den ideelle organisasjonen
42 %
2.
58 %
2.
71 %
1.
33 %
3.
54 %
1.
52 %
03 Starte min egen praksis
17 %
3.
29 %
3.
42 %
2.
42 %
2.
46 %
3.
35 %
Forklaring av poengberegningen
VEKTING AV KRITERIER — Vektingen i % for hvert kriterium vises i tabelloverskriften. Med mindre den ble angitt i oppsettet, er vektingen lik for alle kriteriene.
VEKTET VINNERANDEL — Hvert kriteriums resultat, i målet de deler, gjennomsnitt ved hjelp av tildelte vektinger.

Når det gjør nytten

Bruk den når en beslutning handler mindre om penger eller logistikk enn om hvem du er: et karriereskifte, en forpliktelse, et standpunkt du kanskje vil ta. Den passer godt sammen med en praktisk vurdering av de samme alternativene.

Fellen er å liste opp verdier du synes du burde ha. Gi kriteriene navn etter verdiene du faktisk lever etter, selv om de er mindre imponerende.

Slik gjennomfører du det med en gruppe

  1. List opp alternativene du velger mellom.
  2. Gi kriteriene navn etter dine egne verdier, og bestem hvor mye hvert av dem teller.
  3. Sammenlign alternativene to og to på hvert kriterium.
  4. Les rangeringen per kriterium i tillegg til den samlede. Hvis rangeringen etter verdier og det praktiske valget er uenige, er den spenningen verdt å ta på alvor.

Kom i gang