Personlige beslutninger

Vurdering av arbeids- og livsbalanse

Sammenlign alternativer eller forpliktelser basert på karrierekrav, velvære, relasjoner og personlig oppfyllelse. Nyttig for å forhindre utbrenthet og forbedre livskvalitet. Kriteriene kan endres, legges til og vektes.

Hva rammeverket er

En vurdering av balansen mellom jobb og fritid sammenligner alternativer eller forpliktelser, for eksempel en ny stilling, færre timer eller et sideprosjekt, ut fra hvordan de påvirker resten av livet ditt. Malen starter med fem kriterier: stressnivå, egen tid, karrierenytte, påvirkning på velværet og varighet. Kriteriene kan endres, utvides og vektes.

Slik ser resultatet ut

EKSEMPEL
Hvilket alternativ gir meg en sunnere balanse?
Rangert øverst
Firedagersuke
Stressnivå 92 % · 1.
Privat tid 63 % · 1.
Karrieresats 38 % · 3.
Innvirkning på velvære 75 % · 1.
Bærekraft 50 % · 2.
63 %
Vektet vinnerandel

Samlet

Alternativer Vektet vinnerandel
01
Firedagersuke
63 %
02
Hjemmekontor tre dager
52 %
03
Fortsette som nå
35 %

Samlet med kriteriene

Rangering
Alternativer
Stressnivå
20 %
Privat tid
20 %
Karrieresats
20 %
Innvirkning på velvære
20 %
Bærekraft
20 %
Samlet
Vektet vinnerandel
01 Firedagersuke
92 %
1.
63 %
1.
38 %
3.
75 %
1.
50 %
2.
63 %
02 Hjemmekontor tre dager
42 %
2.
58 %
2.
71 %
1.
33 %
3.
54 %
1.
52 %
03 Fortsette som nå
17 %
3.
29 %
3.
42 %
2.
42 %
2.
46 %
3.
35 %
Forklaring av poengberegningen
VEKTING AV KRITERIER — Vektingen i % for hvert kriterium vises i tabelloverskriften. Med mindre den ble angitt i oppsettet, er vektingen lik for alle kriteriene.
VEKTET VINNERANDEL — Hvert kriteriums resultat, i målet de deler, gjennomsnitt ved hjelp av tildelte vektinger.

Når det gjør nytten

Bruk den når du vurderer en endring i hvordan du jobber, eller skal bestemme hva du skal kutte ut fordi du strekker deg for tynt.

Fellen er å anta at stresset er midlertidig.

Slik gjennomfører du det med en gruppe

  1. List opp to til fem alternativer, inkludert å la ting være som de er.
  2. Bestem hvor mye hvert kriterium teller for deg akkurat nå.
  3. Sammenlign alternativene to og to på hvert kriterium. Hvis en partner berøres, sender du lenken til vedkommende også. Deltakerne trenger ikke konto for å svare.
  4. Les rangeringen per kriterium i tillegg til den samlede. Et alternativ som vinner på karrierenytte, men kommer sist på varighet, trenger en tidsgrense.

Kom i gang