Personlige beslutninger
Vurdering av arbeids- og livsbalanse
Sammenlign alternativer eller forpliktelser basert på karrierekrav, velvære, relasjoner og personlig oppfyllelse. Nyttig for å forhindre utbrenthet og forbedre livskvalitet. Kriteriene kan endres, legges til og vektes.
Hva rammeverket er
En vurdering av balansen mellom jobb og fritid sammenligner alternativer eller forpliktelser, for eksempel en ny stilling, færre timer eller et sideprosjekt, ut fra hvordan de påvirker resten av livet ditt. Malen starter med fem kriterier: stressnivå, egen tid, karrierenytte, påvirkning på velværet og varighet. Kriteriene kan endres, utvides og vektes.
Slik ser resultatet ut
Samlet
Samlet med kriteriene
| Rangering | Alternativer |
Stressnivå
20 %
|
Privat tid
20 %
|
Karrieresats
20 %
|
Innvirkning på velvære
20 %
|
Bærekraft
20 %
|
Samlet
Vektet vinnerandel
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Firedagersuke |
63 %
|
|||||
| 02 | Hjemmekontor tre dager |
52 %
|
|||||
| 03 | Fortsette som nå |
35 %
|
Forklaring av poengberegningen
Når det gjør nytten
Bruk den når du vurderer en endring i hvordan du jobber, eller skal bestemme hva du skal kutte ut fordi du strekker deg for tynt.
Fellen er å anta at stresset er midlertidig.
Slik gjennomfører du det med en gruppe
- List opp to til fem alternativer, inkludert å la ting være som de er.
- Bestem hvor mye hvert kriterium teller for deg akkurat nå.
- Sammenlign alternativene to og to på hvert kriterium. Hvis en partner berøres, sender du lenken til vedkommende også. Deltakerne trenger ikke konto for å svare.
- Les rangeringen per kriterium i tillegg til den samlede. Et alternativ som vinner på karrierenytte, men kommer sist på varighet, trenger en tidsgrense.