Zacznij od pustej

Ranking parami

Proste ranking bez kryteriów ani systemu oceniania. Dodaj opcje, które chcesz ranking, i porównaj je bezpośrednio.

Na czym polega ta metoda

Ranking parami porz� dkuje listę, zadaj� c wci� ż to samo pytanie: która z tych dwóch rzeczy jest ważniejsza? Każda osoba porównuje każdy element z każdym innym, parę po parze, a odpowiedzi składaj� się na ranking. Psychologowie stosuj� porównywanie parami od czasu prawa s� dów porównawczych Thurstone’a (1927), bo wybór między dwiema rzeczami jest łatwiejszy i bardziej spójny niż ocena w skali od jednego do dziesięciu.

Tak wygląda wynik

PRZYKŁAD
Na jakich priorytetach zespół powinien się skupić w następnym kwartale?
01
Szybsze wdrażanie
100%
02
Samoobsługa klientów
80%
03
Mniej zgłoszeń do wsparcia
62%
04
Aplikacja mobilna
45%
05
Lepsze raporty
30%

Kiedy się sprawdza

Używaj go, gdy masz jedn� listę i jedno pytanie: które priorytety s� pierwsze, które pomysły realizować, któr� salę zarezerwować. Nie wymaga kryteriów ani systemu punktacji, więc to najszybszy sposób, by z długiej listy zrobić kolejność, na któr� zgadza się grupa.

Pułapk� , której unika, jest skala ocen. Gdy ludzie maj� ocenić elementy od jednego do pięciu, prawie wszystko dostaje czwórkę, a ranking chowa się w miejscach po przecinku. Wymuszony wybór między dwoma elementami uwidacznia różnicę.

Jak przeprowadzić ją z grupą

  1. Zapisz pytanie i wypisz elementy, każdy kilkoma słowami, które wszyscy zrozumiej�

tak samo. Każda osoba porównuje każd� parę, więc dziesięć elementów to 45 porównań; najpierw poł� cz duplikaty.

  1. Udostępnij link, kod QR lub kod doł�

czenia. Uczestnicy nie potrzebuj� konta, aby odpowiedzieć.

  1. Czytaj ranking od góry. Potem sprawdź bezpośrednie wyniki elementów leż�

cych blisko siebie: wyrównana para to kwestia oceny, któr� warto omówić.

  1. Działaj w sprawie kilku pierwszych pozycji i powtórz ranking, gdy lista się zmieni.

Odpowiedz na krótki przykład

Zacznij