Ajutor › Evaluări pentru persoane sau echipe
Evaluări pentru persoane sau echipe
Notați persoanele la afirmații grupate în dimensiuni sau așezați-le într-unul din cele patru cadrane.
Un profil pentru fiecare persoană
Șablon: Evaluare · Tip: Profil
Cel mai bun atunci când
Fiecare persoană ar trebui să-și vadă propriile punctaje. De exemplu, manageri dintr-un program de leadership, fiecare văzându-și propriile puncte forte.
Ce văd participanții
Afirmațiile dvs. la care trebuie să răspundă, aranjate după setările de vizualizare; apoi propriile punctaje.
Limite
- Desfășurare nu este oferit, așa că nu poate fi Live.
- Odată ce sesiunea are un răspuns, structura ei este doar pentru citire.
Patru cadrane pe două axe
Șablon: Evaluare · Tip: Matrice 2×2
Cel mai bun atunci când
Doriți să încadrați oamenii în patru tipuri, fiecare cu propriul rezultat. De exemplu, o forță de vânzare împărțită în patru stiluri de vânzare sau elevi împărțiți în patru moduri de învățare.
Ce văd participanții
Afirmațiile dvs. la care trebuie să răspundă; apoi numele cadranului lor și rezultatul acestuia.
Limite
- Desfășurare nu este oferit, așa că nu poate fi Live.
- Afirmațiile sale nu pot fi răspunse prin Clasament pe perechi.