Довідка › Оцінювання для людей або команд
Оцінювання для людей або команд
Оцінюйте людей за твердженнями, згрупованими у виміри, або розміщуйте їх в одному з чотирьох квадрантів.
Профіль для кожної особи
Шаблон: Оцінювання · Тип: Профіль
Найкраще, коли
Кожна людина має бачити власні результати. Наприклад, керівники програми лідерства, які бачать власні сильні сторони.
Що бачать учасники
Ваші твердження для відповіді, розташовані відповідно до налаштувань перегляду; потім їхні власні результати.
Обмеження
- Формат недоступний, тож не може бути Наживо.
- Щойно в сесії з’явиться відповідь, її структура стає доступною лише для читання.
Чотири квадранти на двох осях
Шаблон: Оцінювання · Тип: Матриця 2×2
Найкраще, коли
Ви хочете розподілити людей на чотири типи, кожен з яких має власний результат. Наприклад, відділ продажів, поділений на чотири стилі продажу, або студенти — за чотирма способами навчання.
Що бачать учасники
Ваші твердження для відповіді; потім назва їхнього квадранта та його результат.
Обмеження
- Формат недоступний, тож не може бути Наживо.
- На його твердження не можна відповісти через Попарне ранжування.