Лични решения
Оценка на професионално решение
Сравнявайте работни места, кариерни пътища или професионални възможности по структуриран и балансиран начин. Полезно при смяна на работа, промоция или дългосрочно професионално планиране. Критериите могат да бъдат променени, дополнени и претеглени.
Какво представлява рамката
Решението за кариерата сравнява вариантите ви — да останете, да продължите нататък, да се преквалифицирате или да станете фрийлансър — с това, което искате от работата. Подреждането на вариантите един до друг не позволява на най-силната тревога в 3 часа през нощта да направи избора.
Как изглежда резултатът
| Място | Елементи |
Кариерен растеж
20%
|
Баланс между работа и личен живот
20%
|
Компенсация
20%
|
Личен интерес
20%
|
Стабилност
20%
|
Точки
(без тежести)
|
Дял победи
(с тежести) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Повишение при сегашния работодател |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Предложение от стартъп |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Преквалификация за учител |
42
|
35%
|
Обяснения на точкуването
Кога си заслужава
Използвайте го, когато имате предложение за работа, мислите да напуснете или избирате между пътища. Шаблонът започва с пет критерия; преименувайте ги според случая. Например: заплащане, сигурност, самата работа, развитие и време за живот извън работата.
Два варианта винаги си струва да включите. Първият е да останете там, където сте, така че всяка промяна да трябва да надмине статуквото. Вторият е вариантът, който тайно искате, но не сте казали на глас.
Как да го проведете с група
- Избройте два до пет варианта, включително да останете.
- Решете колко тежи всеки критерий за вас сега, а не преди пет години.
- Сравнете вариантите по два по всеки критерий.
- Ако партньор или семейство са засегнати, изпратете връзката и на тя�
. Участниците не се нуждаят от акаунт, за да отговорят.
- Прочетете класирането по критерии, а не само общото. Вариант, който печели като цяло, но е последен по сигурност, се нуждае от план за този риск.