Лични решения

Приоритизиране на личните цели

Сравнете целите, амбициите или стремленията, за да решите къде да насочите времето, енергията и ресурсите си. Полезно при управление на множество конкурентни приоритети. Критериите могат да бъдат променени, добавени и претеглени.

Какво представлява рамката

Приоритизирането на лични цели сравнява целите и амбициите ви, за да решите къде да вложите времето и енергията си сега. Шаблонът започва с пет критерия: лична важност, дългосрочна полза, осъществимост, спешност и съответствие с ценностите. Критериите могат да се променят, допълват и претеглят.

Как изглежда резултатът

ПРИМЕР
Кои цели заслужават фокуса ми тази година?
На първо място
Да избягам полумаратон
Лична важност 92%
Дълготрайна полза 63%
Осъществимост 38%
Спешност 75%
Съответствие с ценностите 50%
76
63%
Място
Елементи
Лична важност
20%
Дълготрайна полза
20%
Осъществимост
20%
Спешност
20%
Съответствие с ценностите
20%
Точки
(без тежести)
Дял победи
(с тежести)
01 Да избягам полумаратон
92%
22 победи· 2 загуби
63%
15 победи· 9 загуби
38%
9 победи· 15 загуби
75%
18 победи· 6 загуби
50%
12 победи· 12 загуби
76
63%
02 Да науча испански
42%
10 победи· 14 загуби
58%
14 победи· 10 загуби
71%
17 победи· 7 загуби
33%
8 победи· 16 загуби
54%
13 победи· 11 загуби
62
52%
03 Спестяване за първоначална вноска
17%
4 победи· 20 загуби
29%
7 победи· 17 загуби
42%
10 победи· 14 загуби
42%
10 победи· 14 загуби
46%
11 победи· 13 загуби
42
35%
Обяснения на точкуването
ТЕЖЕСТИ НА КРИТЕРИИТЕ — Процентната тежест на всеки критерий е показана в заглавието на таблицата. Ако не е въведена при настройката, тежестта е равна за всички критерии.
ТОЧКИ — Сборът точки по всички критерии без тежести: победата е 1 точка, равенството или пропускът — половин точка, загубата — 0.
ДЯЛ ПОБЕДИ — Претегленият среден резултат по критерий, изразен в процент. Победата се брои за 1, равенството или пропускът за половин, загубата за 0, и всяко показано сравнение влиза в общия брой, включително пропуските. Средното между критериите се изчислява с определените тежести.

Кога си заслужава

Използвайте го в началото на годината, след голяма промяна или когато твърде много цели се конкурират и никоя не напредва.

Капанът е да третирате всяка цел като еднакво спешна. Сравняването на целите по две ви кара да избирате, а кратък списък с цели, по които действате, е по-добър от дълъг, по който не действате.

Как да го проведете с група

  1. Избройте целите си, всяка като резултат, който би�

те разпознали, например „да избягам 10 км“.

  1. Решете колко тежи всеки критерий за вас.
  2. Сравнете целите по две по всеки критерий.
  3. Изберете първите две или три, вър�

у които да се съсредоточите сега, и съзнателно отложете останалите, вместо да се откажете от тя� .

Започнете