Лични решения
Оценка на баланса работа-живот
Сравнете опции или ангажименти въз основа на професионални изисквания, благосъстояние, отношения и лична удовлетвореност. Полезно за предотвратяване на изгаряне и подобряване на качеството на живот. Критериите могат да бъдат променяни, добавяни и претеглени.
Какво представлява рамката
Оценката на баланса между работа и личен живот сравнява варианти или ангажименти — нова позиция, по-малко часове или страничен проект — по ефекта им вър� у останалата част от живота ви. Шаблонът започва с пет критерия: ниво на стрес, лично време, полза за кариерата, въздействие вър� у благосъстоянието и устойчивост. Критериите могат да се променят, допълват и претеглят.
Как изглежда резултатът
| Място | Елементи |
Ниво на стрес
20%
|
Лично време
20%
|
Ползя за кариерата
20%
|
Влияние на благосъстоянието
20%
|
Устойчивост
20%
|
Точки
(без тежести)
|
Дял победи
(с тежести) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Четиридневна работна седмица |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Три дни работа от вкъщи |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Запазвам сегашния режим |
42
|
35%
|
Обяснения на точкуването
Кога си заслужава
Използвайте го, когато претегляте промяна в начина, по който работите, или решавате от какво да се откажете, защото не смогвате.
Капанът е да приемете, че стресът е временен.
Как да го проведете с група
- Избройте два до пет варианта, включително нещата да останат както са.
- Решете колко тежи всеки критерий за вас сега.
- Сравнете вариантите по два по всеки критерий. Ако партньор е засегнат, изпратете връзката и на него. Участниците не се нуждаят от акаунт, за да отговорят.
- Прочетете класирането по критерии, а не само общото. Вариант, който печели по полза за кариерата, но е последен по устойчивост, се нуждае от времево ограничение.