Osobní rozhodnutí

Posouzení souladu osobních hodnot

Porovnávejte možnosti na základě toho, do jaké míry se shodují s vašimi osobními hodnotami, přesvědčením a požadovaným způsobem života. Užitečné pro promyšlené rozhodování a důležité životní změny. Kritéria lze měnit, přidávat a vážit.

Co je tento rámec

Posouzení souladu s osobními hodnotami porovnává vaše možnosti podle toho, jak každá z nich sedí člověku, kterým chcete být. Šablona začíná s pěti kritérii: autenticita, smysl, soulad s hodnotami, dlouhodobé naplnění a osobní integrita. Kritéria lze měnit, doplňovat a vážit.

Jak vypadá výsledek

PŘÍKLAD
Která možnost sedí tomu, kým chci být?
Na prvním místě
Přijmout pozici ve firmě
Autentičnost 92%
Smysluplnost 63%
Soulad s hodnotami 38%
Dlouhodobé naplnění 75%
Osobní integrita 50%
76
63%
Pořadí
Položky
Autentičnost
20%
Smysluplnost
20%
Soulad s hodnotami
20%
Dlouhodobé naplnění
20%
Osobní integrita
20%
Body
(bez vážení)
Podíl výher
(vážené)
01 Přijmout pozici ve firmě
92%
22 výher· 2 prohry
63%
15 výher· 9 proher
38%
9 výher· 15 proher
75%
18 výher· 6 proher
50%
12 výher· 12 proher
76
63%
02 Nastoupit do neziskovky
42%
10 výher· 14 proher
58%
14 výher· 10 proher
71%
17 výher· 7 proher
33%
8 výher· 16 proher
54%
13 výher· 11 proher
62
52%
03 Založit vlastní praxi
17%
4 výhry· 20 proher
29%
7 výher· 17 proher
42%
10 výher· 14 proher
42%
10 výher· 14 proher
46%
11 výher· 13 proher
42
35%
Vysvětlení bodování
VÁHY KRITÉRIÍ — Procentní váha každého kritéria je uvedena v záhlaví tabulky. Pokud nebyla zadána v nastavení, je váha mezi kritérii stejná.
BODY — Součet bodů ve všech kritériích bez vážení: výhra je 1 bod, remíza nebo přeskočení půl bodu, prohra 0.
PODÍL VÝHER — Vážené průměrné skóre na kritérium vyjádřené v procentech. Výhra se počítá jako 1, remíza nebo přeskočení jako polovina, prohra jako 0 a do součtu se počítá každé zobrazené porovnání včetně přeskočení. Průměr napříč kritérii se počítá s přiřazenými vahami.

Kdy se vyplatí

Použijte ho, když rozhodnutí není ani tak o penězích nebo logistice, jako o tom, kdo jste: změna kariéry, závazek, postoj, který byste mohli zaujmout. Dobře se doplňuje s praktickým posouzením stejných možností.

Pastí je vypsat hodnoty, které si myslíte, že byste měli mít. Přejmenujte kritéria na hodnoty, podle kterých skutečně žijete, i když jsou méně působivé.

Jak ho vést se skupinou

  1. Vypište možnosti, mezi kterými vybíráte.
  2. Přejmenujte kritéria na své vlastní hodnoty a rozhodněte, kolik které váží.
  3. Porovnejte možnosti po dvojicích v každém kritériu.
  4. Čtěte pořadí podle kritérií stejně jako celkové. Pokud se pořadí podle hodnot a praktická volba rozcházejí, to napětí stojí za to brát vážně.

Začít