Persönliche Entscheidungen

Persönliche Zielpriorisierung

Vergleichen Sie Ziele, Ambitionen oder Aspirationen, um zu entscheiden, worauf Sie Zeit, Energie und Ressourcen konzentrieren möchten. Nützlich bei der Verwaltung mehrerer konkurrierender Prioritäten. Die Kriterien können geändert, erweitert und gewichtet werden.

Starten

01Was es ist
02Beispielergebnis
03Wann man es nutzt
04Durchführung

Was das Framework ist

Die Priorisierung persönlicher Ziele vergleicht Ihre Ziele und Ambitionen, um zu entscheiden, wohin Sie jetzt Zeit und Energie stecken. Die Vorlage beginnt mit fünf Kriterien: Persönliche Bedeutung, Langfristiger Nutzen, Machbarkeit, Dringlichkeit und Übereinstimmung mit den Werten. Die Kriterien lassen sich ändern, ergänzen und gewichten.

So sieht das Ergebnis aus

BEISPIEL

Welche Ziele verdienen dieses Jahr meine Aufmerksamkeit?

Auf Platz eins

Einen Halbmarathon laufen

Persönliche Bedeutung 92%

Langfristiger Nutzen 63%

Machbarkeit 38%

Dringlichkeit 75%

Übereinstimmung mit den Werten 50%

63%

Rang	Elemente	Persönliche Bedeutung 20%	Langfristiger Nutzen 20%	Machbarkeit 20%	Dringlichkeit 20%	Übereinstimmung mit den Werten 20%	Punkte (ungewichtet)	Gewinnquote (gewichtet)
01	Einen Halbmarathon laufen	92% 22 Siege · 2 Niederlagen	63% 15 Siege · 9 Niederlagen	38% 9 Siege · 15 Niederlagen	75% 18 Siege · 6 Niederlagen	50% 12 Siege · 12 Niederlagen	76	63%
02	Spanisch lernen	42% 10 Siege · 14 Niederlagen	58% 14 Siege · 10 Niederlagen	71% 17 Siege · 7 Niederlagen	33% 8 Siege · 16 Niederlagen	54% 13 Siege · 11 Niederlagen	62	52%
03	Für eine Anzahlung sparen	17% 4 Siege · 20 Niederlagen	29% 7 Siege · 17 Niederlagen	42% 10 Siege · 14 Niederlagen	42% 10 Siege · 14 Niederlagen	46% 11 Siege · 13 Niederlagen	42	35%

Erläuterungen zur Bewertung

GEWICHTUNG DER KRITERIEN — Die prozentuale Gewichtung jedes Kriteriums steht im Tabellenkopf. Sofern bei der Einrichtung nichts eingegeben wurde, sind alle Kriterien gleich gewichtet.

PUNKTE — Die Gesamtpunktzahl über alle Kriterien, ungewichtet: Ein Sieg bringt 1 Punkt, ein Unentschieden oder ein Überspringen einen halben Punkt, eine Niederlage 0.

GEWINNQUOTE — Die gewichtete durchschnittliche Punktzahl pro Kriterium in Prozent. Ein Sieg zählt 1, ein Unentschieden oder ein Überspringen zählt die Hälfte, eine Niederlage zählt 0, und jeder angezeigte Vergleich zählt zur Gesamtzahl, auch übersprungene. Über die Kriterien mit den festgelegten Gewichtungen gemittelt.

Wann es sich lohnt

Nutzen Sie es zu Jahresbeginn, nach einer großen Veränderung oder wenn zu viele Ziele konkurrieren und keines vorankommt.

Die Falle ist, jedes Ziel als gleich dringend zu behandeln. Der paarweise Vergleich der Ziele zwingt Sie zur Wahl, und eine kurze Liste von Zielen, an denen Sie arbeiten, ist besser als eine lange, an der Sie nicht arbeiten.

So führen Sie es mit einer Gruppe durch

Listen Sie Ihre Ziele auf, jedes als Ergebnis, das Sie erkennen würden, etwa „10 km laufen“.
Entscheiden Sie, wie viel jedes Kriterium für Sie zählt.
Vergleichen Sie die Ziele paarweise bei jedem Kriterium.
Wählen Sie die obersten zwei oder drei, auf die Sie sich jetzt konzentrieren, und stellen Sie den Rest bewusst zurück, statt ihn fallen zu lassen.

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