व्यक्तिगत निर्णय
व्यक्तिगत लक्ष्य प्राथमिकता
लक्ष्यों, महत्वाकांक्षाओं या आकांक्षाओं की तुलना करें कि समय, ऊर्जा और संसाधनों को कहाँ केंद्रित करना है यह तय करने के लिए। कई प्रतिस्पर्धी प्राथमिकताओं का प्रबंधन करते समय उपयोगी। मानदंड बदले, जोड़े और भारित किए जा सकते हैं।
यह फ़्रेमवर्क क्या है
व्यक्तिगत लक्ष्य प्राथमिकता आपके लक्ष्यों और महत्वाकांक्षाओं की तुलना करती है ताकि तय हो सके कि अभी अपना समय और ऊर्जा कहाँ लगाएँ। टेम्पलेट पाँच मानदंडों से शुरू होता है: व्यक्तिगत महत्व, दीर्घकालिक लाभ, व्यवहार्यता, तात्कालिकता और मूल्यों से मेल। मानदंडों को बदला, बढ़ाया और भारित किया जा सकता है।
परिणाम कैसा दिखता है
कुल
मानदंडों के साथ कुल मिलाकर
| रैंक | विकल्प |
व्यक्तिगत महत्व
20%
|
दीर्घकालीन लाभ
20%
|
व्यावहारिकता
20%
|
तात्कालिकता
20%
|
मूल्यों के साथ संरेखण
20%
|
कुल
भारित जीत दर
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | हाफ़ मैराथन दौड़ें |
63%
|
|||||
| 02 | स्पेनिश सीखें |
52%
|
|||||
| 03 | डिपॉज़िट के लिए बचत करें |
35%
|
स्कोरिंग की व्याख्या
यह कब सबसे उपयोगी है
इसका उपयोग साल की शुरुआत में, किसी बड़े बदलाव के बाद, या जब बहुत सारे लक्ष्य प्रतिस्पर्धा कर रहे हों और कोई आगे न बढ़ रहा हो, तब करें।
जाल है हर लक्ष्य को बराबर तात्कालिक मानना। एक बार में दो लक्ष्यों की तुलना आपको चुनने पर मजबूर करती है, और जिन लक्ष्यों पर आप काम करते हैं उनकी छोटी सूची उस लंबी सूची से बेहतर है जिन पर आप काम नहीं करते।
इसे समूह के साथ कैसे चलाएँ
- अपने लक्ष्यों की सूची बनाएँ, हर एक ऐसे परिणाम के रूप में जिसे आप पहचान सकें, जैसे “10 किमी दौड़ें”।
- तय करें कि आपके लिए हर मानदंड कितना मायने रखता है।
- हर मानदंड पर लक्ष्यों की एक बार में दो की तुलना करें।
- अभी ध्यान देने के लिए शीर्ष दो या तीन चुनें, और बाकी को छोड़ने के बजाय सोच-समझकर बाद के लिए रखें।