Keputusan pribadi
Prioritas Tujuan Pribadi
Bandingkan tujuan, ambisi, atau aspirasi untuk memutuskan di mana fokus waktu, energi, dan sumber daya. Berguna saat mengelola berbagai prioritas yang bersaing. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.
Apa kerangka kerja ini
Prioritas tujuan pribadi membandingkan tujuan dan ambisi Anda untuk memutuskan ke mana waktu dan energi Anda dicurahkan sekarang. Templat ini dimulai dengan lima kriteria: Kepentingan Pribadi, Manfaat Jangka Panjang, Kelayakan, Urgensi, dan Keselarasan dengan Nilai. Kriteria dapat diubah, ditambah, dan diberi bobot.
Seperti apa hasilnya
Keseluruhan
Keseluruhan dengan kriteria
| Peringkat | Opsi |
Kepentingan Pribadi
20%
|
Manfaat Jangka Panjang
20%
|
Kelayakan
20%
|
Urgensi
20%
|
Keselarasan dengan Nilai
20%
|
Keseluruhan
Tingkat kemenangan tertimbang
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Lari setengah maraton |
63%
|
|||||
| 02 | Belajar bahasa Spanyol |
52%
|
|||||
| 03 | Menabung untuk uang muka |
35%
|
Penjelasan Penilaian
Kapan kerangka ini tepat digunakan
Gunakan di awal tahun, setelah perubahan besar, atau ketika terlalu banyak tujuan yang bersaing dan tidak satu pun bergerak.
Jebakannya adalah menganggap setiap tujuan sama mendesaknya. Membandingkan tujuan dua sekaligus memaksa Anda memilih, dan daftar pendek tujuan yang Anda kerjakan lebih baik daripada daftar panjang yang tidak.
Cara menjalankannya bersama kelompok
- Daftarkan tujuan Anda, masing-masing sebagai hasil yang dapat Anda kenali, seperti “lari 10 km”.
- Tentukan seberapa besar setiap kriteria berarti bagi Anda.
- Bandingkan tujuan dua sekaligus pada setiap kriteria.
- Pilih dua atau tiga teratas untuk difokuskan sekarang, dan tunda sisanya secara sadar alih-alih membuangnya.