Penilaian Keputusan Hubungan

Apa kerangka kerja ini

Penilaian keputusan hubungan membantu Anda memikirkan pilihan penting dalam sebuah hubungan, seperti bertahan, mengubah pengaturan, atau melangkah pergi, terhadap hal-hal yang penting bagi Anda. Templat ini dimulai dengan lima kriteria: Kecocokan, Kepercayaan, Komunikasi, Nilai Bersama, dan Kesesuaian Jangka Panjang. Kriteria dapat diubah, ditambah, dan diberi bobot.

Seperti apa hasilnya

Kapan kerangka ini tepat digunakan

Gunakan ketika Anda perlu mengambil jarak dari keputusan hubungan yang sulit dan melihatnya dengan tenang.

Jebakannya adalah menilai berdasarkan minggu yang baik atau minggu yang buruk.

Cara menjalankannya bersama kelompok

1. Tuliskan opsi-opsinya sebagaimana Anda melihatnya.
2. Ganti nama kriteria agar sesuai, dan tentukan seberapa besar masing-masing berarti bagi Anda.
3. Bandingkan opsi dua sekaligus pada setiap kriteria, sendiri dan pada saat yang tenang.
4. Baca peringkat per kriteria maupun keseluruhan, dan perhatikan kriteria mana yang menentukan jawaban Anda.

Templat serupa lainnya

• Penilaian Keputusan Pribadi

  Bandingkan pilihan hidup utama berdasarkan pertimbangan praktis, emosional, finansial, dan jangka panjang. Berguna saat menavigasi keputusan pribadi yang sulit atau tidak pasti dengan prioritas yang bersaing. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.

• Penilaian Keputusan Karir

  Bandingkan pekerjaan, jalur karir, atau peluang profesional dengan cara yang terstruktur dan seimbang. Berguna untuk perubahan karir, promosi, atau perencanaan profesional jangka panjang. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.

• Penilaian Keputusan Relokasi

  Bandingkan pilihan relokasi di seluruh gaya hidup, peluang, biaya, dan prioritas pribadi Anda. Berguna untuk memutuskan di mana tinggal atau apakah akan pindah. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.

• Pendidikan & Pemilihan Kursus

  Bandingkan universitas, kursus, kualifikasi, atau jalur pembelajaran berdasarkan nilai, minat, biaya, dan peluang masa depan. Berguna untuk siswa, profesional, dan mereka yang mengubah karir. Kriteria dapat diubah, ditambah, dan diberi bobot.

• Prioritas Perubahan Gaya Hidup

  Bandingkan perubahan gaya hidup atau kebiasaan untuk mengidentifikasi mana yang dapat menciptakan dampak positif terbesar. Berguna untuk kesejahteraan, produktivitas, keseimbangan, dan pertumbuhan pribadi. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.

• Prioritas Tujuan Pribadi

  Bandingkan tujuan, ambisi, atau aspirasi untuk memutuskan di mana fokus waktu, energi, dan sumber daya. Berguna saat mengelola berbagai prioritas yang bersaing. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.