Persoonlijke beslissingen

Beoordeling carrièrebeslissing

Vergelijk banen, carrièrepaden of professionele kansen op een gestructureerde en evenwichtige manier. Nuttig voor carrièrewissels, promoties of langetermijnprofessionele planning. De criteria kunnen worden gewijzigd, aangevuld en gewogen.

Beginnen

01Wat het is
02Voorbeeldresultaat
03Wanneer je het gebruikt
04Zo pak je het aan

Wat het framework is

Een loopbaanbeslissing vergelijkt je opties, zoals blijven, verder trekken, omscholen of freelancer worden, met wat je van werk wilt. Als je de opties naast elkaar legt, laat je de keuze niet bepalen door de luidste zorg om drie uur 's nachts.

Zo ziet het resultaat eruit

VOORBEELD

Welke loopbaanoptie moet ik kiezen?

Hoogst gerangschikt

Promotie bij huidige werkgever

Loopbaangroei 92%

Balans werk-privé 63%

Beloning 38%

Persoonlijke interesse 75%

Stabiliteit 50%

63%

Positie	Items	Loopbaangroei 20%	Balans werk-privé 20%	Beloning 20%	Persoonlijke interesse 20%	Stabiliteit 20%	Punten (ongewogen)	Winstpercentage (gewogen)
01	Promotie bij huidige werkgever	92% 22 overwinningen · 2 verliezen	63% 15 overwinningen · 9 verliezen	38% 9 overwinningen · 15 verliezen	75% 18 overwinningen · 6 verliezen	50% 12 overwinningen · 12 verliezen	76	63%
02	Aanbod van een start-up	42% 10 overwinningen · 14 verliezen	58% 14 overwinningen · 10 verliezen	71% 17 overwinningen · 7 verliezen	33% 8 overwinningen · 16 verliezen	54% 13 overwinningen · 11 verliezen	62	52%
03	Omscholen tot leraar	17% 4 overwinningen · 20 verliezen	29% 7 overwinningen · 17 verliezen	42% 10 overwinningen · 14 verliezen	42% 10 overwinningen · 14 verliezen	46% 11 overwinningen · 13 verliezen	42	35%

Uitleg van de scores

WEGING VAN CRITERIA — Het wegingspercentage van elk criterium staat in de tabelkop. Tenzij het bij het instellen is ingevuld, is de weging voor alle criteria gelijk.

PUNTEN — Het totaal aantal punten over alle criteria, ongewogen: een overwinning is 1 punt, een gelijkspel of een overgeslagen vergelijking een half punt, een verlies 0.

WINSTPERCENTAGE — De gewogen gemiddelde score per criterium, als percentage. Een overwinning telt als 1, een gelijkspel of een overgeslagen vergelijking telt als een half, een verlies telt als 0, en elke getoonde vergelijking telt mee in het totaal, ook de overgeslagen. Gemiddeld over de criteria met de ingestelde wegingen.

Wanneer het loont

Gebruik het als je een baanaanbod hebt, overweegt te vertrekken of tussen paden kiest. Het sjabloon begint met vijf criteria; hernoem ze zodat ze passen. Bijvoorbeeld: salaris, zekerheid, het werk zelf, groei en tijd voor het leven buiten het werk.

Twee opties zijn altijd de moeite waard om mee te nemen. De eerste is blijven waar je bent, zodat elke verandering de huidige situatie moet verslaan. De tweede is de optie die je stiekem wilt maar nog niet hardop hebt gezegd.

Zo gebruik je het met een groep

Zet twee tot vijf opties op een rij, inclusief blijven waar je bent.
Bepaal hoe zwaar elk criterium nu voor je telt, niet vijf jaar geleden.
Vergelijk de opties twee aan twee op elk criterium.
Als een partner of je gezin erdoor wordt geraakt, stuur hun de link ook. Deelnemers hebben geen account nodig om te antwoorden.
Lees zowel de ranking per criterium als de totale ranking. Een optie die in totaal wint maar laatste staat op zekerheid, heeft een plan voor dat risico nodig.

Aan de slag