Persoonlijke beslissingen

Persoonlijke Waardenuitlijning Assessment

Vergelijk keuzes op basis van hoe goed ze aansluiten bij persoonlijke waarden, overtuigingen en gewenste manier van leven. Nuttig voor weloverwogen besluitvorming en grote levensveranderingen. De criteria kunnen worden gewijzigd, aangevuld en gewogen.

Beginnen

01Wat het is
02Voorbeeldresultaat
03Wanneer je het gebruikt
04Zo pak je het aan

Wat het framework is

Een beoordeling van aansluiting bij persoonlijke waarden vergelijkt je opties op hoe goed elke optie past bij wie je wilt zijn. Het sjabloon begint met vijf criteria: Authenticiteit, Betekenis, Aansluiting bij je waarden, Voldoening op lange termijn en Persoonlijke integriteit. De criteria kun je wijzigen, aanvullen en wegen.

Zo ziet het resultaat eruit

VOORBEELD

Welke optie past bij wie ik wil zijn?

Hoogst gerangschikt

De functie bij het bedrijf aannemen

Authenticiteit 92%

Betekenis 63%

Aansluiting bij je waarden 38%

Voldoening op lange termijn 75%

Persoonlijke integriteit 50%

63%

Positie	Items	Authenticiteit 20%	Betekenis 20%	Aansluiting bij je waarden 20%	Voldoening op lange termijn 20%	Persoonlijke integriteit 20%	Punten (ongewogen)	Winstpercentage (gewogen)
01	De functie bij het bedrijf aannemen	92% 22 overwinningen · 2 verliezen	63% 15 overwinningen · 9 verliezen	38% 9 overwinningen · 15 verliezen	75% 18 overwinningen · 6 verliezen	50% 12 overwinningen · 12 verliezen	76	63%
02	Bij het goede doel gaan werken	42% 10 overwinningen · 14 verliezen	58% 14 overwinningen · 10 verliezen	71% 17 overwinningen · 7 verliezen	33% 8 overwinningen · 16 verliezen	54% 13 overwinningen · 11 verliezen	62	52%
03	Een eigen praktijk beginnen	17% 4 overwinningen · 20 verliezen	29% 7 overwinningen · 17 verliezen	42% 10 overwinningen · 14 verliezen	42% 10 overwinningen · 14 verliezen	46% 11 overwinningen · 13 verliezen	42	35%

Uitleg van de scores

WEGING VAN CRITERIA — Het wegingspercentage van elk criterium staat in de tabelkop. Tenzij het bij het instellen is ingevuld, is de weging voor alle criteria gelijk.

PUNTEN — Het totaal aantal punten over alle criteria, ongewogen: een overwinning is 1 punt, een gelijkspel of een overgeslagen vergelijking een half punt, een verlies 0.

WINSTPERCENTAGE — De gewogen gemiddelde score per criterium, als percentage. Een overwinning telt als 1, een gelijkspel of een overgeslagen vergelijking telt als een half, een verlies telt als 0, en elke getoonde vergelijking telt mee in het totaal, ook de overgeslagen. Gemiddeld over de criteria met de ingestelde wegingen.

Wanneer het loont

Gebruik het als een beslissing minder over geld of logistiek gaat dan over wie je bent: een carrièreswitch, een verbintenis, een standpunt dat je misschien inneemt. Het gaat goed samen met een praktische beoordeling van dezelfde opties.

De valkuil is waarden opschrijven waarvan je vindt dat je ze zou moeten hebben. Hernoem de criteria naar de waarden waar je echt naar leeft, ook als die minder indrukwekkend zijn.

Zo gebruik je het met een groep

Zet de opties op een rij waartussen je kiest.
Hernoem de criteria naar je eigen waarden en bepaal hoe zwaar elk criterium telt.
Vergelijk de opties twee aan twee op elk criterium.
Lees zowel de ranking per criterium als de totale ranking. Als de ranking op waarden en de praktische keuze elkaar tegenspreken, is die spanning het waard om serieus te nemen.

Aan de slag