Decyzje osobiste
Priorytetyzacja czasu i uwagi
Zdecyduj, które zobowiązania, czynności lub obowiązki zasługują na największą uwagę. Przydatne do zmniejszenia poczucia przeciążenia i poprawy efektywności osobistej. Kryteria można zmieniać, uzupełniać i ważyć.
Na czym polega ta metoda
Priorytetyzacja czasu i uwagi porównuje Twoje zobowi� zania i aktywności, aby zdecydować, które zasługuj� na Twoj� uwagę, a które ograniczyć lub zakończyć. Szablon zaczyna od pięciu kryteriów: Ważność, Pilność, Wartość długoterminowa, Wpływ na energię i Zgodność z celami. Kryteria można zmieniać, uzupełniać i ważyć.
Tak wygląda wynik
| Miejsce | Elementy |
Ważność
20%
|
Pilność
20%
|
Wartość długoterminowa
20%
|
Wpływ na energię
20%
|
Zgodność z celami
20%
|
Punkty
(bez wag)
|
Odsetek wygranych
(z wagami) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Projekt poboczny |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Wolontariat |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Kurs wieczorowy |
42
|
35%
|
Objaśnienia punktacji
Kiedy się sprawdza
Korzystaj z niej, gdy jesteś przeci� żony, a wszystko wydaje się konieczne. To uporz� dkowana wersja pytania „gdybym mógł zachować tylko trzy rzeczy, które by to były?”.
Pułapk� jest pilność. Pilne zadania wypieraj� ważne – to rozróżnienie pochodzi z uwagi Eisenhowera z 1954 roku, któr� Stephen Covey później spopularyzował jako macierz czterech pól (1989). Porównywanie osobno pod względem ważności i pilności pokazuje, co jest czym.
Jak przeprowadzić ją z grupą
- Wypisz swoje obecne zobowi�
zania i aktywności, także te, z których chcesz zrezygnować.
- Zdecyduj, ile każde kryterium dla Ciebie znaczy.
- Porównaj aktywności parami według każdego kryterium.
- Chroń czas na kilka najważniejszych. Dla tych na dole zdecyduj, czy je ograniczyć, delegować czy zakończyć.