Προσωπικές αποφάσεις

Προτεραιοποίηση Προσωπικών Στόχων

Συγκρίνετε στόχους, φιλοδοξίες ή φιλοδοξίες για να αποφασίσετε πού να εστιάσετε χρόνο, ενέργεια και πόρους. Χρήσιμο κατά τη διαχείριση πολλαπλών ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων. Τα κριτήρια μπορούν να αλλαχθούν, να προστεθούν και να σταθμιστούν.

Έναρξη

Τι είναι το πλαίσιο

Η ιεράρχηση προσωπικών στόχων σ� γκρίνει το� ς στόχο� ς και τις φιλοδοξίες σας για να αποφασίσετε πού να βάλετε τώρα τον χρόνο και την ενέργειά σας. Το πρότ� πο ξεκινά με πέντε κριτήρια: προσωπική σημασία, μακροπρόθεσμο όφελος, εφικτότητα, επείγον και ε� θ� γράμμιση με τις αξίες. Τα κριτήρια μπορούν να αλλάξο� ν, να σ� μπληρωθούν και να σταθμιστούν.

Πώς είναι το αποτέλεσμα

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Ποιοι στόχοι αξίζουν την προσοχή μου φέτος;
Πρώτο στην κατάταξη
Να τρέξω έναν ημιμαραθώνιο
Προσωπική Σημασία 92%
Μακροπρόθεσμο Όφελος 63%
Εφικτότητα 38%
Επειγόντητα 75%
Ευθυγράμμιση με Αξίες 50%
76
63%
Θέση
Στοιχεία
 Προσωπική Σημασία
20%
 Μακροπρόθεσμο Όφελος
20%
 Εφικτότητα
20%
 Επειγόντητα
20%
 Ευθυγράμμιση με Αξίες
20%
 Πόντοι
(χωρίς στάθμιση)
 Ποσοστό νικών
(σταθμισμένο)
01 Να τρέξω έναν ημιμαραθώνιο
92%
22 νίκες· 2 ήττες
63%
15 νίκες· 9 ήττες
38%
9 νίκες· 15 ήττες
75%
18 νίκες· 6 ήττες
50%
12 νίκες· 12 ήττες
76
63%
02 Να μάθω ισπανικά
42%
10 νίκες· 14 ήττες
58%
14 νίκες· 10 ήττες
71%
17 νίκες· 7 ήττες
33%
8 νίκες· 16 ήττες
54%
13 νίκες· 11 ήττες
62
52%
03 Αποταμίευση για προκαταβολή
17%
4 νίκες· 20 ήττες
29%
7 νίκες· 17 ήττες
42%
10 νίκες· 14 ήττες
42%
10 νίκες· 14 ήττες
46%
11 νίκες· 13 ήττες
42
35%
Επεξηγήσεις βαθμολόγησης
ΣΤΑΘΜΙΣΕΙΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ — Το ποσοστό στάθμισης κάθε κριτηρίου φαίνεται στην κεφαλίδα του πίνακα. Αν δεν ορίστηκε στη ρύθμιση, η στάθμιση είναι ίση ανάμεσα στα κριτήρια.
ΠΟΝΤΟΙ — Το σύνολο των πόντων σε όλα τα κριτήρια, χωρίς στάθμιση: η νίκη είναι 1 πόντος, η ισοπαλία ή η παράλειψη μισός πόντος, η ήττα 0.
ΠΟΣΟΣΤΟ ΝΙΚΩΝ — Η σταθμισμένη μέση βαθμολογία ανά κριτήριο, σε ποσοστό. Η νίκη μετρά 1, η ισοπαλία ή η παράλειψη μισό, η ήττα 0, και κάθε σύγκριση που εμφανίζεται μετρά στο σύνολο, μαζί με τις παραλείψεις. Ο μέσος όρος ανάμεσα στα κριτήρια υπολογίζεται με τις ορισμένες σταθμίσεις.

Πότε αξίζει

Χρησιμοποιήστε την στην αρχή μιας χρονιάς, μετά από μια μεγάλη αλλαγή ή όταν πάρα πολλοί στόχοι ανταγωνίζονται και κανένας δεν προχωρά.

Η παγίδα είναι να αντιμετωπίζετε κάθε στόχο ως εξίσο� επείγοντα. Η σύγκριση των στόχων ανά δύο σας αναγκάζει να επιλέξετε, και μια σύντομη λίστα στόχων πο� � λοποιείτε είναι καλύτερη από μια μακριά λίστα πο� δεν � λοποιείτε.

Πώς το τρέχετε με μια ομάδα

  1. Καταγράψτε το�

ς στόχο� ς σας, τον καθένα ως αποτέλεσμα πο� θα αναγνωρίζατε, όπως «να τρέξω 10 χιλιόμετρα».

  1. Αποφασίστε πόσο μετράει κάθε κριτήριο για εσάς.
  2. Σ�

γκρίνετε το� ς στόχο� ς ανά δύο σε κάθε κριτήριο.

  1. Διαλέξτε το�

ς δύο ή τρεις πρώτο� ς για να εστιάσετε τώρα, και βάλτε το� ς � πόλοιπο� ς σ� νειδητά στην άκρη αντί να το� ς εγκαταλείψετε.

Ξεκινήστε

Έναρξη