Decisioni personali
Valutazione della decisione di carriera
Confronta lavori, percorsi di carriera o opportunità professionali in modo strutturato ed equilibrato. Utile per cambi di carriera, promozioni o pianificazione professionale a lungo termine. I criteri possono essere modificati, aggiunti e ponderati.
In cosa consiste il framework
Una decisione di carriera confronta le tue opzioni, come restare, cambiare, riqualificarti o metterti in proprio, rispetto a ciò che vuoi dal lavoro. Mettere le opzioni una accanto all'altra impedisce che sia la preoccupazione più forte delle tre di notte a scegliere.
Ecco come appare il risultato
| Posizione | Elementi |
Crescita professionale
20%
|
Equilibrio vita-lavoro
20%
|
Retribuzione
20%
|
Interesse personale
20%
|
Stabilità
20%
|
Punti
(non ponderato)
|
Percentuale di vittorie
(ponderato) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Promozione presso l'attuale datore di lavoro |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Offerta da una start-up |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Riqualificarmi come insegnante |
42
|
35%
|
Spiegazione dei punteggi
Quando vale la pena
Usala quando hai un'offerta di lavoro, stai pensando di andartene o stai scegliendo tra più strade. Il modello parte con cinque criteri; rinominali come serve. Per esempio: stipendio, sicurezza, il lavoro in sé, crescita e tempo per la vita fuori dal lavoro.
Due opzioni vale sempre la pena includerle. La prima è restare dove sei, così ogni cambiamento deve battere lo status quo. La seconda è l'opzione che desideri in segreto ma non hai detto ad alta voce.
Come usarlo con un gruppo
- Elenca da due a cinque opzioni, incluso restare dove sei.
- Decidi quanto conta ogni criterio per te adesso, non cinque anni fa.
- Confronta le opzioni a coppie su ogni criterio.
- Se la decisione riguarda il partner o la famiglia, invia il link anche a loro. I partecipanti non hanno bisogno di un account per rispondere.
- Leggi la classifica per criterio oltre a quella complessiva. Un'opzione che vince nel complesso ma è ultima per sicurezza ha bisogno di un piano per quel rischio.