Decisioni personali

Prioritizzazione dei Obiettivi Personali

Confronta obiettivi, ambizioni o aspirazioni per decidere dove concentrare tempo, energia e risorse. Utile quando gestisci molteplici priorità in competizione. I criteri possono essere modificati, aggiunti e ponderati.

Inizia

01Che cos'è
02Risultato di esempio
03Quando usarlo
04Come si usa

In cosa consiste il framework

La prioritizzazione degli obiettivi personali confronta i tuoi obiettivi e le tue ambizioni per decidere dove mettere ora tempo ed energie. Il modello parte con cinque criteri: Importanza personale, Beneficio a lungo termine, Fattibilità, Urgenza e Coerenza con i valori. I criteri si possono modificare, ampliare e ponderare.

Ecco come appare il risultato

ESEMPIO

Quali obiettivi meritano la mia attenzione quest'anno?

Primo in classifica

Correre una mezza maratona

Importanza personale 92%

Beneficio a lungo termine 63%

Fattibilità 38%

Urgenza 75%

Coerenza con i valori 50%

63%

Posizione	Elementi	Importanza personale 20%	Beneficio a lungo termine 20%	Fattibilità 20%	Urgenza 20%	Coerenza con i valori 20%	Punti (non ponderato)	Percentuale di vittorie (ponderato)
01	Correre una mezza maratona	92% 22 vittorie · 2 sconfitte	63% 15 vittorie · 9 sconfitte	38% 9 vittorie · 15 sconfitte	75% 18 vittorie · 6 sconfitte	50% 12 vittorie · 12 sconfitte	76	63%
02	Imparare lo spagnolo	42% 10 vittorie · 14 sconfitte	58% 14 vittorie · 10 sconfitte	71% 17 vittorie · 7 sconfitte	33% 8 vittorie · 16 sconfitte	54% 13 vittorie · 11 sconfitte	62	52%
03	Risparmiare per un anticipo	17% 4 vittorie · 20 sconfitte	29% 7 vittorie · 17 sconfitte	42% 10 vittorie · 14 sconfitte	42% 10 vittorie · 14 sconfitte	46% 11 vittorie · 13 sconfitte	42	35%

Spiegazione dei punteggi

PONDERAZIONE DEI CRITERI — La ponderazione % di ogni criterio è indicata nell'intestazione della tabella. Se non è stata inserita nella configurazione, la ponderazione è uguale tra i criteri.

PUNTI — Il totale dei punti su tutti i criteri, non ponderato: una vittoria vale 1 punto, un pareggio o un salto mezzo punto, una sconfitta 0.

PERCENTUALE DI VITTORIE — Il punteggio medio ponderato per criterio, espresso in percentuale. Una vittoria vale 1, un pareggio o un salto vale mezzo punto, una sconfitta vale 0, e ogni confronto mostrato conta nel totale, salti inclusi. Media tra i criteri secondo le ponderazioni assegnate.

Quando vale la pena

Usala all'inizio dell'anno, dopo un grande cambiamento o quando troppi obiettivi sono in competizione e nessuno avanza.

La trappola è trattare ogni obiettivo come ugualmente urgente. Confrontare gli obiettivi a coppie ti obbliga a scegliere, e un breve elenco di obiettivi su cui agisci vale più di un lungo elenco su cui non agisci.

Come usarlo con un gruppo

Elenca i tuoi obiettivi, ciascuno come un risultato riconoscibile, per esempio «correre una 10 km».
Decidi quanto conta ogni criterio per te.
Confronta gli obiettivi a coppie su ogni criterio.
Scegli i primi due o tre su cui concentrarti ora e metti da parte gli altri deliberatamente invece di abbandonarli.