Decizii personale

Prioritizarea obiectivelor personale

Comparați obiectivele, ambițiile sau aspirațiile pentru a decide unde să concentrați timp, energie și resurse. Util atunci când se gestionează priorități concurente multiple. Criteriile pot fi modificate, adăugate și ponderate.

Începeți

01Ce este
02Exemplu de rezultat
03Când îl folosiți
04Desfășurarea

Ce este cadrul

Prioritizarea obiectivelor personale vă compară obiectivele și ambițiile pentru a decide unde să vă puneți acum timpul și energia. Șablonul pornește cu cinci criterii: importanță personală, beneficiu pe termen lung, fezabilitate, urgență și aliniere cu valorile. Criteriile pot fi schimbate, completate și ponderate.

Cum arată rezultatul

EXEMPLU

Ce obiective merită atenția mea anul acesta?

Pe primul loc

Să alerg un semimaraton

Importanță personală 92%

Beneficiu pe termen lung 63%

Fezabilitate 38%

Urgență 75%

Aliniere cu valorile 50%

63%

Loc	Elemente	Importanță personală 20%	Beneficiu pe termen lung 20%	Fezabilitate 20%	Urgență 20%	Aliniere cu valorile 20%	Puncte (neponderat)	Rată de câștig (ponderat)
01	Să alerg un semimaraton	92% 22 de victorii· 2 înfrângeri	63% 15 victorii· 9 înfrângeri	38% 9 victorii· 15 înfrângeri	75% 18 victorii· 6 înfrângeri	50% 12 victorii· 12 înfrângeri	76	63%
02	Să învăț spaniolă	42% 10 victorii· 14 înfrângeri	58% 14 victorii· 10 înfrângeri	71% 17 victorii· 7 înfrângeri	33% 8 victorii· 16 înfrângeri	54% 13 victorii· 11 înfrângeri	62	52%
03	Economisesc pentru avans	17% 4 victorii· 20 de înfrângeri	29% 7 victorii· 17 înfrângeri	42% 10 victorii· 14 înfrângeri	42% 10 victorii· 14 înfrângeri	46% 11 victorii· 13 înfrângeri	42	35%

Explicații privind punctarea

PONDERILE CRITERIILOR — Ponderea procentuală a fiecărui criteriu apare în antetul tabelului. Dacă nu a fost introdusă la configurare, ponderea este egală între criterii.

PUNCTE — Totalul punctelor pe toate criteriile, fără ponderare: o victorie înseamnă 1 punct, o egalitate sau o omitere jumătate de punct, o înfrângere 0.

RATĂ DE CÂȘTIG — Scorul mediu ponderat pe criteriu, exprimat procentual. O victorie valorează 1, o egalitate sau o omitere jumătate, o înfrângere 0, și fiecare comparație afișată intră în total, inclusiv omiterile. Media între criterii folosește ponderile atribuite.

Când merită

Folosiți-o la început de an, după o schimbare mare sau când prea multe obiective concurează și niciunul nu avansează.

Capcana este să tratați fiecare obiectiv ca fiind la fel de urgent. Compararea obiectivelor câte două vă obligă să alegeți, iar o listă scurtă de obiective pe care le urmați e mai bună decât una lungă pe care n-o urmați.

Cum îl rulați cu un grup

Enumerați-vă obiectivele, fiecare ca un rezultat pe care l-ați recunoaște, de exemplu „să alerg 10 km”.
Decideți cât contează fiecare criteriu pentru dvs.
Comparați obiectivele câte două la fiecare criteriu.
Alegeți primele două sau trei pe care să vă concentrați acum și puneți-le deliberat deoparte pe celelalte, în loc să renunțați la ele.