Kişisel kararlar
Zaman ve Odak Önceliklendirmesi
Hangi taahhütlerin, faaliyetlerin veya sorumlulukların en fazla dikkati hak ettiğini belirleyin. Bunalmışlığı azaltmak ve kişisel etkinliği artırmak için kullanışlıdır. Kriterler değiştirilebilir, eklenebilir ve ağırlıklandırılabilir.
Çerçeve nedir
Zaman ve odak önceliklendirme, taahhütlerinizi ve etkinliklerinizi karşılaştırarak hangilerinin dikkatinizi hak ettiğine, hangilerini azaltacağınıza veya bırakacağınıza karar verir. Şablon beş kriterle başlar: Önem, Aciliyet, Uzun Vadeli Değer, Enerjiye Etkisi ve Hedeflerle Uyum. Kriterler değiştirilebilir, eklenebilir ve ağırlıklandırılabilir.
Sonuç nasıl görünür
| Sıra | Öğeler |
Önem
20%
|
Aciliyet
20%
|
Uzun Vadeli Değer
20%
|
Enerji Etkisi
20%
|
Hedeflerle Uyum
20%
|
Puanlar
(ağırlıksız)
|
Kazanma Oranı
(ağırlıklı) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Yan proje |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Gönüllülük |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Akşam kursu |
42
|
35%
|
Puanlama Açıklamaları
Ne zaman işe yarar
Kendinizi fazla yüklenmiş hissettiğinizde ve her şey gerekli göründüğünde kullanın. "Yalnızca üçünü tutabilseydim hangileri olurdu?" sorusunun yapılandırılmış bir hâlidir.
Tuzak aciliyettir. Acil işler önemli olanları dışarı iter; bu ayrım Eisenhower'ın 1954 tarihli bir sözünden gelir ve Stephen Covey onu daha sonra dört kutulu bir matris olarak yaygınlaştırmıştır (1989). Önem ve aciliyeti ayrı ayrı karşılaştırmak hangisinin hangisi olduğunu gösterir.
Bir grupla nasıl yürütülür
- Bırakmak istediklerinizi de dahil ederek mevcut taahhütlerinizi ve etkinliklerinizi listeleyin.
- Her kriterin sizin için ne kadar önemli olduğuna karar verin.
- Etkinlikleri her kriterde ikişer ikişer karşılaştırın.
- En üstteki birkaçı için zaman ayırın ve koruyun. En alttakiler için azaltmaya, devretmeye veya bırakmaya karar verin.