تربیتی ضروریات کا جائزہ

یہ فریم ورک کیا ہے

تربیتی ضروریات کا جائزہ سیکھنے کی ممکنہ ترجیحات کا موازنہ کرتا ہے تاکہ طے ہو کہ ترقی کا وقت اور بجٹ کہاں سب سے زیادہ فائدہ دے گا۔ یہ ٹیمپلیٹ پانچ معیارات سے شروع ہوتا ہے: کارکردگی پر اثر، فوریت، اسٹریٹجک اہمیت، متاثرہ عملے کی تعداد اور فراہمی میں آسانی۔ معیارات بدلے، بڑھائے اور وزن دیے جا سکتے ہیں۔

نتیجہ کیسا دکھتا ہے

یہ کب کارآمد ہے

اسے تربیتی بجٹ کی منصوبہ بندی کرتے وقت، کارکردگی کے جائزوں یا مہارتوں کے آڈٹ کے بعد، یا جب کوئی نیا سسٹم یا عہدہ یہ بدل دے کہ لوگوں کو کیا جاننا ضروری ہے، استعمال کریں۔

جال وہ تربیت دینا ہے جو خریدنا آسان ہو۔ کورسز کا کیٹلاگ کچھ ضروریات کو حل شدہ دکھاتا ہے۔ کارکردگی کے مسئلے سے شروع کریں، اور پوچھیں کہ کیا تربیت واقعی اس کا جواب ہے۔

اسے گروپ کے ساتھ کیسے چلائیں

1. تربیتی ضروریات کو مہارتوں یا خلا کے طور پر درج کریں، کورسز کے عنوانات کے طور پر نہیں۔
2. اوزان پر اتفاق کریں۔ طے کریں کہ متاثرہ عملے کی تعداد کو اثر کی گہرائی کے مقابلے میں کتنا اہم ہونا چاہیے۔
3. شرکاء ہر معیار پر ضروریات کا دو دو کر کے موازنہ کرتے ہیں۔ شرکاء کو جواب دینے کے لیے اکاؤنٹ کی ضرورت نہیں۔ مینیجرز اور متعلقہ عملے کو شامل کریں۔ تین سے چھ آپشنز اسے قابلِ انتظام رکھتے ہیں: پانچ آپشنز اور پانچ معیارات کے ساتھ ہر شخص 50 موازنے کرتا ہے۔
4. مجموعی درجہ بندی پڑھیں، پھر ہر معیار کی درجہ بندی، اور سرفہرست ضروریات کی منصوبہ بندی پہلے کریں۔

اس جیسے مزید ٹیمپلیٹس

• ICE اسکورنگ

  اثر، اعتماد اور سہولت کی بنیاد پر آپشنز کو ترجیح دیں۔ معیار کو تبدیل، شامل اور وزن دیا جا سکتا ہے۔

• کثیر-معیاری تجزیہ

  پانچ معیاروں میں سے آپشنز کو ترجیح دیں: اثر، عملی ثابت ہونا، لاگت کی تاثیر، انصاف، اور سیاسی قبولیت۔ معیاروں کو تبدیل، شامل اور وزنی کیا جا سکتا ہے۔

• RICE ترجیح کاری

  Reach، Impact، Confidence، اور Effort کی بنیاد پر آپشنز کو ترجیح دیں۔ معیار کو تبدیل، شامل اور وزن دیا جا سکتا ہے۔

• قدر بمقابلہ کوشش

  قدر بمقابلہ کوشش کے لحاظ سے اختیارات کو ترتیب دیں تاکہ فوری فوائل سطح پر آئیں اور وقت کے نقصانات سے بچیں۔ معیار کو تبدیل، شامل اور وزن دیا جا سکتا ہے۔

• WSJF

  Cost of Delay (صارف اور کاروباری قیمت، وقت کی اہمیت، خطرہ میں کمی اور موقع) کے لحاظ سے ترجیح دیں اور اسے Job Size کے خلاف موازنہ کریں۔ معیار کو تبدیل، شامل اور وزن دیا جا سکتا ہے۔

• کام جو کیے جانے ہیں

  وہ کسٹمر ضروریات، مایوسیوں، اور نتائج کو ترجیح دیں جو سب سے زیادہ اہم ہوں۔ نوعیت پسندی، مصنوعات کی حکمت عملی، خدمت کی بہتری، اور کسٹمر تحقیق کے لیے مفید۔ معیارات کو تبدیل کیا جا سکتا ہے، شامل کیا جا سکتا ہے اور وزن دیا جا سکتا ہے۔