策略與分析

情境規劃

比較在不同可能未來狀況下的策略和行動。適用於長期規劃、韌性、不確定性管理和策略遠見。

這個框架是什麼

情境規劃讓組織為多種可能的未來做好準備,而不是押注在單一預測上。您挑選最重要的不確定因素,據此建構幾個合理的未來,再用每個未來來測試您的計畫。Shell 在 1970 年代讓這個方法聲名大噪,當時它的情境分析幫助公司比競爭對手更快因應石油危機。

結果看起來是什麼樣子

範例
在每種未來中,哪些行動最站得住腳?

樂觀未來

勝率
01
投資成長
83%
20 勝 · 4 敗
02
建立合作關係
42%
10 勝 · 14 敗
03
擴編團隊
25%
6 勝 · 18 敗

資源受限的未來

勝率
01
削減固定成本
71%
17 勝 · 7 敗
02
共用服務
50%
12 勝 · 12 敗
03
專注核心顧客
29%
7 勝 · 17 敗

氣候壓力未來

勝率
01
調整據點
63%
15 勝 · 9 敗
02
分散供應商
54%
13 勝 · 11 敗
03
為關鍵資產投保
33%
8 勝 · 16 敗

高管制未來

勝率
01
強化法規遵循
79%
19 勝 · 5 敗
02
及早與主管機關溝通
46%
11 勝 · 13 敗
03
簡化產品
25%
6 勝 · 18 敗

什麼時候最派得上用場

適用於長期策略、大型投資,或環境變動劇烈、各方預測不一致的時候。小組爭論最多的,通常是哪些不確定因素與情境值得投入。此範本處理的是之後的步驟:為每個情境找出合適的因應方式。 陷阱在於「最佳情況、最差情況、中間情況」三件組。它會縮成一個附帶誤差範圍的單一預測,計畫也就沒有接受任何新的考驗。

如何與小組一起進行

  1. 先收集變化的驅動力;PESTLE 是很好的來源。
  2. 閱讀範本列出的四個情境,並依您的情況調整措辭。
  3. 為每個情境列出四到六種可能的因應方式。
  4. 參與者一次完成一個情境。在每個情境中,一次比較兩種因應方式。參與者不需要帳戶即可作答。
  5. 找出在每個情境中都排名很高的因應方式:這些方式穩健,請現在就開始。只在一個情境中勝出的因應方式是備案;請記下會觸發它的早期訊號。

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