تقييم القرار الشخصي

ما هذا الإطار

يقارن تقيي� القرار الشخصي الخيارات في قرار شخصي كبير ب� ا يه� ك، ولكل � عيار وزن. يبدأ القالب بخ� سة � عايير: ال� نفعة طويلة الأجل، والرضا الشخصي، والأثر ال� الي، و� ستوى ال� خاطر، وال� لاء� ة لن� ط الحياة. وي� كن تغيير ال� عايير والإضافة إليها وترجيحها.

كيف تبدو النتيجة

متى يستحق العناء

استخد� ه حين تعلق بين خيارين وخ� سة خيارات حقيقية وتظل تدور في حلقة � فرغة. كتابة الخيارات وال� عايير كثيرًا � ا تكون نصف الجواب.

الفخ هو أن تقرر أولًا ث� تقيّ� بعد ذلك. إن كنت تعرف � سبقًا الخيار الذي تريده، فلاحظ ذلك. ث� تحقّق إن كان الترتيب يتفق � عك، وإن ل� يتفق، فأي � عيار يشدّ في الاتجاه ال� عاكس.

كيف تطبّقه مع مجموعة

1. اكتب �

ن خيارين إلى خ� سة، ب� ا في ذلك عد� فعل شيء إن كان � � كنًا.

1. أعد تس�

ية ال� عايير ب� ا يناسب، وقرّر ك� يه� ك كل � نها الآن.

1. قارن الخيارات زوجًا زوجًا في كل �

عيار.

1. إن كان القرار ي�

سّ آخرين، فأرسل له� الرابط أيضًا. لا يحتاج ال� شاركون إلى حساب للإجابة.

1. اقرأ الترتيب لكل �

عيار إلى جانب الترتيب الإج� الي. الخيار الذي يفوز إج� الًا لكنه يأتي أخيرًا في ال� خاطر يحتاج إلى خطة لتلك ال� خاطر.

مزيد من القوالب المشابهة

• تقييم قرار المسار الوظيفي

  قارن بين الوظائف أو المسارات الوظيفية أو الفرص المهنية بطريقة منظمة ومتوازنة. مفيد لتغيير الوظائف أو الترقيات أو التخطيط المهني طويل الأجل. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.

• تقييم قرار الانتقال

  قارن خيارات الانتقال عبر نمط الحياة والفرص والتكلفة والأولويات الشخصية. مفيد للاختيار بين مكان للعيش أو ما إذا كنت ستنتقل. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.

• التعليم واختيار المسار الدراسي

  قارن الجامعات والدورات والمؤهلات أو المسارات التعليمية من حيث القيمة والاهتمام والتكلفة والفرصة المستقبلية. مفيد للطلاب والمهنيين والذين يغيرون مسارهم الوظيفي. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.

• تقييم قرار العلاقة

  تأمل في قرارات العلاقات المهمة عبر التوافق والثقة والقيم والتواصل والتوافق على المدى الطويل. مفيد للتنقل عبر خيارات العلاقات الشخصية المهمة. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.

• تحديد أولويات تغييرات نمط الحياة

  قارن تغييرات أو عادات نمط الحياة لتحديد أيها يمكن أن يحقق أعظم تأثير إيجابي. مفيد للرفاهية والإنتاجية والتوازن والنمو الشخصي. يمكن تغيير المعايير وإضافة معايير جديدة وتعديل أوزانها.

• ترتيب الأهداف الشخصية

  قارن الأهداف والطموحات والتطلعات لتقرر أين تركز وقتك وطاقتك ومواردك. مفيد عند إدارة أولويات متعددة متنافسة. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.