تقييم قرار الانتقال

ما هذا الإطار

يقارن قرار الانتقال الأ� اكن التي ي� كنك� العيش فيها، ب� ا فيها � كان سكنك� الحالي، ب� ا يه� أسرتك� . فالانتقال ي� سّ كل شيء دفعة واحدة: ال� ال والع� ل وال� درسة والأصدقاء والعائلة. ولهذا يفيد الحك� على أ� ر واحد في كل � رة.

كيف تبدو النتيجة

متى يستحق العناء

استخد� ه حين يطرح ع� ل أو عائلة أو تكلفة ال� عيشة فكرة الانتقال، ويكون في ذهنك� � ن � كانين إلى خ� سة أ� اكن. يبدأ القالب بخ� سة � عايير؛ أعد تس� يتها ب� ا يناسب. � ثلًا: تكلفة السكن، والع� ل، وال� دارس، والبعد عن العائلة، وجودة الحياة.

الفخ هو أن يطغى سبب شخص واحد للانتقال. ينبغي أن يكون لكل � ن سينتقل رأي في الأوزان.

كيف تطبّقه مع مجموعة

1. اكتب الأ�

اكن، ب� ا فيها البقاء حيث أنت� .

1. أعد تس�

ية ال� عايير واتفقوا على وزن كل � نها.

1. أرسل الرابط إلى كل �

ن سينتقل. لا يحتاج ال� شاركون إلى حساب للإجابة.

1. يقارن كل شخص الأ�

اكن زوجًا زوجًا في كل � عيار.

1. انظر أين تتفق الأسرة وأين تنقس�

. الانقسا� حول ال� دارس أو العائلة هو النقاش الواجب قبل توقيع أي شيء.

مزيد من القوالب المشابهة

• تقييم القرار الشخصي

  قارن بين الخيارات الحياتية الرئيسية من حيث الاعتبارات العملية والعاطفية والمالية وطويلة الأجل. مفيد عند الاختيار بين القرارات الشخصية الصعبة أو غير المؤكدة مع أولويات متنافسة. يمكن تغيير المعايير وإضافة معايير جديدة وإعطاؤها أوزاناً.

• تقييم قرار المسار الوظيفي

  قارن بين الوظائف أو المسارات الوظيفية أو الفرص المهنية بطريقة منظمة ومتوازنة. مفيد لتغيير الوظائف أو الترقيات أو التخطيط المهني طويل الأجل. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.

• التعليم واختيار المسار الدراسي

  قارن الجامعات والدورات والمؤهلات أو المسارات التعليمية من حيث القيمة والاهتمام والتكلفة والفرصة المستقبلية. مفيد للطلاب والمهنيين والذين يغيرون مسارهم الوظيفي. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.

• تقييم قرار العلاقة

  تأمل في قرارات العلاقات المهمة عبر التوافق والثقة والقيم والتواصل والتوافق على المدى الطويل. مفيد للتنقل عبر خيارات العلاقات الشخصية المهمة. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.

• تحديد أولويات تغييرات نمط الحياة

  قارن تغييرات أو عادات نمط الحياة لتحديد أيها يمكن أن يحقق أعظم تأثير إيجابي. مفيد للرفاهية والإنتاجية والتوازن والنمو الشخصي. يمكن تغيير المعايير وإضافة معايير جديدة وتعديل أوزانها.

• ترتيب الأهداف الشخصية

  قارن الأهداف والطموحات والتطلعات لتقرر أين تركز وقتك وطاقتك ومواردك. مفيد عند إدارة أولويات متعددة متنافسة. يمكن تغيير المعايير وإضافتها وترجيحها.