Memprioritaskan pekerjaan
Prioritas Proyek
Bandingkan proyek dan inisiatif untuk menentukan mana yang harus menerima fokus dan sumber daya terbesar. Berguna untuk perencanaan strategis, manajemen portofolio, dan pengambilan keputusan operasional. Kriteria dapat diubah, ditambahkan, dan diberi bobot.
Apa kerangka kerja ini
Prioritas proyek membandingkan proyek dan inisiatif yang diusulkan untuk memutuskan mana yang lebih dulu mendapat perhatian dan sumber daya. Templat ini dimulai dengan lima kriteria: Nilai Strategis, Potensi Dampak, Kelayakan, Urgensi, dan Efisiensi Sumber Daya. Kriteria dapat diubah, ditambah, dan diberi bobot.
Seperti apa hasilnya
Keseluruhan
Keseluruhan dengan kriteria
| Peringkat | Opsi |
Nilai Strategis
20%
|
Potensi Dampak
20%
|
Kelayakan
20%
|
Urgensi
20%
|
Efisiensi Sumber Daya
20%
|
Keseluruhan
Tingkat kemenangan tertimbang
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Migrasi CRM |
63%
|
|||||
| 02 | Situs web baru |
52%
|
|||||
| 03 | Otomatisasi gudang |
35%
|
Penjelasan Penilaian
Kapan kerangka ini tepat digunakan
Gunakan dalam perencanaan tahunan, tinjauan portofolio, atau kapan pun proyek yang diusulkan lebih banyak daripada yang dapat dijalankan tim. Cara ini mengubah negosiasi antarsponsor proyek menjadi penilaian bersama.
Jebakannya adalah semuanya menjadi mendesak. Jika setiap proyek berperingkat pertama dalam urgensi, kriteria itu tidak lagi berarti apa-apa. Membandingkan dua sekaligus memaksa adanya pilihan.
Cara menjalankannya bersama kelompok
- Jelaskan setiap proyek dalam satu kalimat, beserta perkiraan ukurannya.
- Sepakati bobotnya sebelum ada yang membandingkan.
- Peserta membandingkan proyek dua sekaligus pada setiap kriteria. Peserta tidak perlu akun untuk merespons. Tiga sampai enam opsi membuatnya tetap terkendali: dengan lima opsi dan lima kriteria, setiap orang membuat 50 perbandingan.
- Baca peringkat keseluruhan, lalu peringkat per kriteria. Danai dari atas hingga kapasitas habis, dan nyatakan dengan jelas proyek mana yang tidak dilanjutkan.