Kupanga vipaumbele vya kazi

Upangaji wa RICE

Pangilia machaguo kulingana na Wanao kufikia, Athari, Imani, na Juhudi. Vigezo vinaweza kubadilishwa, kuongezwa na kupimwa.

Mfumo huu ni nini

RICE hupanga vipaumbele vya mawazo ya bidhaa kwa mambo manne:

  • Ufikiaji (Reach): huwagusa watu wangapi katika kipindi fulani.
  • Athari (Impact): ni muhimu kiasi gani kwa kila mmoja wao.
  • Uhakika (Confidence): una uhakika kiasi gani na makadirio mengine.
  • Juhudi (Effort): inahitaji kazi kiasi gani.

Ilitengenezwa na Intercom. Alama ya kawaida ni ufikiaji × athari × uhakika ÷ juhudi. CleanRanking haizidishi makadirio. Badala yake, kikundi hulinganisha mawazo mawili kwa wakati katika kila jambo, na mambo hayo huunganishwa kwa uzito.

Matokeo yanavyoonekana

MFANO
Tutengeneze vipengele gani robo ijayo?
Wa kwanza
Uingizaji wa wingi
Wanao kufikia 92%
Athari 63%
Imani 38%
Juhudi 75%
64
67%
Nafasi
Vipengele
Wanao kufikia
25%
Athari
25%
Imani
25%
Juhudi
25%
Pointi
(bila uzito)
Kiwango cha Ushindi
(yenye uzito)
01 Uingizaji wa wingi
92%
Ushindi 22· Kushindwa 2
63%
Ushindi 15· Kushindwa 9
38%
Ushindi 9· Kushindwa 15
75%
Ushindi 18· Kushindwa 6
64
67%
02 Utafutaji uliohifadhiwa
42%
Ushindi 10· Kushindwa 14
58%
Ushindi 14· Kushindwa 10
71%
Ushindi 17· Kushindwa 7
33%
Ushindi 8· Kushindwa 16
49
51%
03 Ruhusa za timu
17%
Ushindi 4· Kushindwa 20
29%
Ushindi 7· Kushindwa 17
42%
Ushindi 10· Kushindwa 14
42%
Ushindi 10· Kushindwa 14
31
32%
Maelezo ya Alama
UZITO WA VIGEZO — Asilimia ya uzito wa kila kigezo inaonyeshwa kwenye kichwa cha jedwali. Isipowekwa wakati wa maandalizi, uzito ni sawa kwa vigezo vyote.
POINTI — Jumla ya pointi katika vigezo vyote, bila uzito: ushindi ni pointi 1, sare au kuruka ni nusu pointi, kushindwa ni 0.
KIWANGO CHA USHINDI — Wastani wa alama zenye uzito kwa kila kigezo, kwa asilimia. Ushindi huhesabiwa 1, sare au kuruka nusu, kushindwa 0, na kila ulinganisho ulioonyeshwa huingia kwenye jumla, kurukwa kukiwemo. Wastani kati ya vigezo hutumia uzito uliowekwa.

Unapofaa

Utumie kwa mipango ya maendeleo, maombi ya vipengele na mapitio ya orodha ya kazi, ambapo mawazo hutofautiana kwa idadi ya watumiaji wanaoguswa. Mtego ni kwamba namba za ufikiaji huonekana sahihi na hutawala kimyakimya, huku uhakika ukigeuka kuwa kigezo cha kurekebisha. Kulinganisha mawazo ana kwa ana hufanya kila uamuzi uonekane.

Jinsi ya kuuendesha na kikundi

  1. Orodhesha vipengele sita hadi kumi vinavyopendekezwa, kila kimoja kwa maneno machache ambayo kila mtu ataelewa sawa.
  2. Kubalianeni kipindi cha ufikiaji, kwa mfano watumiaji kwa robo mwaka.
  3. Washiriki hulinganisha vipengele viwili kwa wakati katika kila jambo. Washiriki hawahitaji akaunti ili kujibu. Juhudi ndogo hupangwa juu zaidi.
  4. Soma upangaji wa jumla, kisha upangaji kwa kila jambo. Kipengele kinachoshinda kwa ufikiaji lakini kinachokuwa cha mwisho kwa uhakika kinahitaji ushahidi kabla mtu hajajitolea kwacho.

Anza