Maamuzi binafsi
Mpango wa Wakati na Msomeko wa Umuhimu
Amua ni maamuzi, shughuli, au wajibu gani yanayastahili tahadhari kubwa. Hii ni muhimu kwa kupunguza mzigo na kuboresha tija ya kibinafsi. Vigezo vinaweza kubadilishwa, kuongezwa, na kupimwa.
Mfumo huu ni nini
Kuweka vipaumbele vya muda na umakini hulinganisha ahadi na shughuli zako ili kuamua zipi zinastahili umakini wako, na zipi upunguze au uache. Kiolezo huanza na vigezo vitano: Umuhimu, Uharaka, Thamani ya Muda Mrefu, Athari kwa Nguvu na Kuendana na Malengo. Vigezo vinaweza kubadilishwa, kuongezwa na kupewa uzito.
Matokeo yanavyoonekana
| Nafasi | Vipengele |
Umuhimu
20%
|
Haraka
20%
|
Thamani ya Muda Mrefu
20%
|
Athari ya Nishati
20%
|
Kuunganishwa na Malengo
20%
|
Pointi
(bila uzito)
|
Kiwango cha Ushindi
(yenye uzito) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Mradi wa pembeni |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Kujitolea |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Kozi ya jioni |
42
|
35%
|
Maelezo ya Alama
Unapofaa
Kitumie unapolemewa na kila kitu kinaonekana cha lazima. Ni toleo lililopangwa la kujiuliza "kama ningeweza kubaki na vitatu tu, vingekuwa vipi?".
Mtego ni uharaka. Kazi za haraka husukuma kando kazi muhimu, tofauti inayotokana na kauli ya Eisenhower ya mwaka 1954 ambayo baadaye Stephen Covey aliieneza kama jedwali la visanduku vinne (1989). Kulinganisha kwa umuhimu na kwa uharaka kando huonyesha kipi ni kipi.
Jinsi ya kuuendesha na kikundi
- Orodhesha ahadi na shughuli zako za sasa, ikiwemo zile ambazo ungependa kuziacha.
- Amua kila kigezo kina uzito gani kwako.
- Linganisha shughuli mbili kwa wakati katika kila kigezo.
- Linda muda kwa zile chache za juu. Kwa zilizo chini, amua kama utazipunguza, utawakabidhi wengine au utaziacha.