Maamuzi binafsi

Mpango wa Wakati na Msomeko wa Umuhimu

Amua ni maamuzi, shughuli, au wajibu gani yanayastahili tahadhari kubwa. Hii ni muhimu kwa kupunguza mzigo na kuboresha tija ya kibinafsi. Vigezo vinaweza kubadilishwa, kuongezwa, na kupimwa.

Mfumo huu ni nini

Kuweka vipaumbele vya muda na umakini hulinganisha ahadi na shughuli zako ili kuamua zipi zinastahili umakini wako, na zipi upunguze au uache. Kiolezo huanza na vigezo vitano: Umuhimu, Uharaka, Thamani ya Muda Mrefu, Athari kwa Nguvu na Kuendana na Malengo. Vigezo vinaweza kubadilishwa, kuongezwa na kupewa uzito.

Matokeo yanavyoonekana

MFANO
Muda wangu uende wapi?
Wa kwanza
Mradi wa pembeni
Umuhimu 92%
Haraka 63%
Thamani ya Muda Mrefu 38%
Athari ya Nishati 75%
Kuunganishwa na Malengo 50%
76
63%
Nafasi
Vipengele
Umuhimu
20%
Haraka
20%
Thamani ya Muda Mrefu
20%
Athari ya Nishati
20%
Kuunganishwa na Malengo
20%
Pointi
(bila uzito)
Kiwango cha Ushindi
(yenye uzito)
01 Mradi wa pembeni
92%
Ushindi 22· Kushindwa 2
63%
Ushindi 15· Kushindwa 9
38%
Ushindi 9· Kushindwa 15
75%
Ushindi 18· Kushindwa 6
50%
Ushindi 12· Kushindwa 12
76
63%
02 Kujitolea
42%
Ushindi 10· Kushindwa 14
58%
Ushindi 14· Kushindwa 10
71%
Ushindi 17· Kushindwa 7
33%
Ushindi 8· Kushindwa 16
54%
Ushindi 13· Kushindwa 11
62
52%
03 Kozi ya jioni
17%
Ushindi 4· Kushindwa 20
29%
Ushindi 7· Kushindwa 17
42%
Ushindi 10· Kushindwa 14
42%
Ushindi 10· Kushindwa 14
46%
Ushindi 11· Kushindwa 13
42
35%
Maelezo ya Alama
UZITO WA VIGEZO — Asilimia ya uzito wa kila kigezo inaonyeshwa kwenye kichwa cha jedwali. Isipowekwa wakati wa maandalizi, uzito ni sawa kwa vigezo vyote.
POINTI — Jumla ya pointi katika vigezo vyote, bila uzito: ushindi ni pointi 1, sare au kuruka ni nusu pointi, kushindwa ni 0.
KIWANGO CHA USHINDI — Wastani wa alama zenye uzito kwa kila kigezo, kwa asilimia. Ushindi huhesabiwa 1, sare au kuruka nusu, kushindwa 0, na kila ulinganisho ulioonyeshwa huingia kwenye jumla, kurukwa kukiwemo. Wastani kati ya vigezo hutumia uzito uliowekwa.

Unapofaa

Kitumie unapolemewa na kila kitu kinaonekana cha lazima. Ni toleo lililopangwa la kujiuliza "kama ningeweza kubaki na vitatu tu, vingekuwa vipi?".

Mtego ni uharaka. Kazi za haraka husukuma kando kazi muhimu, tofauti inayotokana na kauli ya Eisenhower ya mwaka 1954 ambayo baadaye Stephen Covey aliieneza kama jedwali la visanduku vinne (1989). Kulinganisha kwa umuhimu na kwa uharaka kando huonyesha kipi ni kipi.

Jinsi ya kuuendesha na kikundi

  1. Orodhesha ahadi na shughuli zako za sasa, ikiwemo zile ambazo ungependa kuziacha.
  2. Amua kila kigezo kina uzito gani kwako.
  3. Linganisha shughuli mbili kwa wakati katika kila kigezo.
  4. Linda muda kwa zile chache za juu. Kwa zilizo chini, amua kama utazipunguza, utawakabidhi wengine au utaziacha.

Anza