Maamuzi binafsi
Tathmini ya Uzamili-Maisha
Linganisha chaguzo au majukumu kulingana na mahitaji ya kazi, afya, uhusiano, na kutimiza binafsi. Inafaa kuzuia mzigo na kuboresha ubora wa maisha. Vigezo vinaweza kubadilishwa, kuongezwa na kupewa uzani.
Mfumo huu ni nini
Tathmini ya uwiano wa kazi na maisha hulinganisha machaguo au ahadi, kama vile nafasi mpya, saa chache zaidi au mradi wa pembeni, kwa athari zake kwa maisha yako yote. Kiolezo huanza na vigezo vitano: Kiwango cha Msongo, Muda Binafsi, Manufaa ya Kikazi, Athari kwa Ustawi na Uendelevu. Vigezo vinaweza kubadilishwa, kuongezwa na kupewa uzito.
Matokeo yanavyoonekana
| Nafasi | Vipengele |
Kiwango cha Matatizo
20%
|
Muda wa Binafsi
20%
|
Faida ya Kazi
20%
|
Athari kwa Afya
20%
|
Endelevu
20%
|
Pointi
(bila uzito)
|
Kiwango cha Ushindi
(yenye uzito) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Wiki ya kazi ya siku nne |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Kufanya kazi nyumbani siku tatu |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Kubaki na utaratibu wa sasa |
42
|
35%
|
Maelezo ya Alama
Unapofaa
Itumie unapopima badiliko katika jinsi unavyofanya kazi, au unapoamua cha kuacha kwa sababu umelemewa mno.
Mtego ni kudhani kwamba msongo ni wa muda tu.
Jinsi ya kuuendesha na kikundi
- Orodhesha machaguo mawili hadi matano, ikiwemo kuacha mambo yalivyo.
- Amua kila kigezo kina uzito gani kwako sasa hivi.
- Linganisha machaguo mawili kwa wakati katika kila kigezo. Ikiwa mwenzi anaathiriwa, mtumie kiungo pia. Washiriki hawahitaji akaunti ili kujibu.
- Soma upangaji kwa kila kigezo pamoja na wa jumla. Chaguo linaloshinda kwa manufaa ya kikazi lakini likawa la mwisho kwa uendelevu linahitaji kikomo cha muda.