个人价值观对齐评估

这个框架是什么

个人价值观契合度评估按每个选项与您想成为的那个人的契合程度来比较您的选项。此模板预设五项标准：真实性、意义、与价值观的契合度、长期成就感和个人操守。标准可以修改、增加和加权。

结果是什么样的

什么时候值得用

当一个决定与� �说� �乎金钱或安排，不如说� �乎您是谁时使用：转行、做出一项承诺，或� 您可能要表明的立场。它与对同样选项的实� 评估搭� �使用效果很好。

陷阱是列出您认为自己“应该”拥有的价值观。请把标准改名为您真正践行的价值观，即使它们没那么� �鲜。

如何与小组一起进行

1. 列出您要从中选择的选项。
2. 把标准改名为您自己的价值观，并决定每项的分量。
3. 在每项标准上对选项进行两两比较。
4. 既要看总体排名，也要看各标准的排名。如果价值观排名与实�

选择不一致，这种张力值得认真对� 。

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