Ιεράρχηση εργασιών
Jobs To Be Done
Προτεραιοποιήστε τις ανάγκες των πελατών, τις απογοητεύσεις και τα αποτελέσματα που έχουν σημασία περισσότερο. Χρήσιμο για καινοτομία, στρατηγική προϊόντος, βελτίωση υπηρεσιών και έρευνα πελατών. Τα κριτήρια μπορούν να αλλαχθούν, να προστεθούν και να σταθμιστούν.
Τι είναι το πλαίσιο
Το jobs to be done εξετάζει τι προσπαθούν να πετύχο� ν οι πελάτες, και τις ανάγκες, τις απογοητεύσεις και τα αποτελέσματα γύρω από α� τό, αντί για το προϊόν. Ο Clayton Christensen έκανε δημοφιλή την ιδέα ότι οι άνθρωποι «προσλαμβάνο� ν» ένα προϊόν για να κάνει μια δο� λειά. Το πρότ� πο σ� γκρίνει α� τές τις ανάγκες με πέντε κριτήρια: σημασία για τον πελάτη, τρέχο� σα δ� σαρέσκεια, στρατηγική ε� θ� γράμμιση, δ� ναμικό εσόδων και σ� χνότητα ανάγκης. Τα κριτήρια μπορούν να αλλάξο� ν, να σ� μπληρωθούν και να σταθμιστούν.
Πώς είναι το αποτέλεσμα
| Θέση | Στοιχεία |
Σπουδαιότητα Πελάτη
20%
|
Τρέχουσα Δυσαρέσκεια
20%
|
Στρατηγική Ευθυγράμμιση
20%
|
Δυναμικό Εσόδων
20%
|
Συχνότητα Ανάγκης
20%
|
Πόντοι
(χωρίς στάθμιση)
|
Ποσοστό νικών
(σταθμισμένο) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Παρακολούθηση εξόδων σε ένα μέρος |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Μοιρασιά λογαριασμών με φίλους |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Σχεδιασμός μιας μεγάλης αγοράς |
42
|
35%
|
Επεξηγήσεις βαθμολόγησης
Πότε αξίζει
Χρησιμοποιήστε το μετά από σ� νεντεύξεις ή έρε� να πελατών, όταν έχετε μια λίστα αναγκών και πρέπει να αποφασίσετε ποιες να αντιμετωπίσετε πρώτα. Οι πιο πολλά � ποσχόμενες ανάγκες είναι σ� νήθως σημαντικές για το� ς πελάτες και σήμερα εξ� πηρετούνται άσχημα.
Η παγίδα είναι να γράφετε λύσεις ως ανάγκες. Το «μια εφαρμογή για κινητό» δεν είναι εργασία· το «να ελέγχω την κατάσταση της παραγγελίας μο� όταν είμαι έξω» είναι. Διατ� πώστε κάθε στοιχείο ως κάτι πο� προσπαθεί να κάνει ο πελάτης.
Πώς το τρέχετε με μια ομάδα
- Καταγράψτε τις ανάγκες, τις απογοητεύσεις ή τα επιθ�
μητά αποτελέσματα από την έρε� νά σας, το καθένα διατ� πωμένο από την πλε� ρά το� πελάτη.
- Σ�
μφωνήστε τις σταθμίσεις. Η σημασία για τον πελάτη και η τρέχο� σα δ� σαρέσκεια μαζί δείχνο� ν τα κενά.
- Οι σ�
μμετέχοντες σ� γκρίνο� ν τις ανάγκες ανά δύο σε κάθε κριτήριο. Οι σ� μμετέχοντες δεν χρειάζονται λογαριασμό για να απαντήσο� ν. Τρεις έως έξι επιλογές το κρατούν διαχειρίσιμο: με πέντε επιλογές και πέντε κριτήρια, κάθε άτομο κάνει 50 σ� γκρίσεις.
- Διαβάστε τη σ�
νολική κατάταξη και μετά την κατάταξη ανά κριτήριο. Μια ανάγκη πο� κατατάσσεται ψηλά σε σημασία και δ� σαρέσκεια αλλά χαμηλά σε ε� θ� γράμμιση είναι στρατηγικό ερώτημα, όχι απλώς ένα στοιχείο το� backlog.