工作優先排序

專案優先順序

比較專案和計畫,以確定哪些應獲得最大的關注和資源。適用於策略規劃、投資組合管理和營運決策。標準可以變更、新增和加權。

這個框架是什麼

專案優先排序比較提案中的專案與倡議,決定哪些應優先獲得關注與資源。此範本預設五項準則:策略價值、潛在影響力、可行性、急迫性與資源效率。準則可以變更、增加與加權。

結果看起來是什麼樣子

範例
明年我們應該投入資源在哪些專案?
排名第一
CRM 系統移轉
策略價值 92% · 第1
潛在影響 63% · 第1
可行性 38% · 第3
緊急性 75% · 第1
資源效率 50% · 第2
63%
加權勝率

整體

選項 加權勝率
01
CRM 系統移轉
63%
02
新網站
52%
03
倉儲自動化
35%

依所有準則的整體結果

排名
選項
策略價值
20%
潛在影響
20%
可行性
20%
緊急性
20%
資源效率
20%
整體
加權勝率
01 CRM 系統移轉
92%
第1
63%
第1
38%
第3
75%
第1
50%
第2
63%
02 新網站
42%
第2
58%
第2
71%
第1
33%
第3
54%
第1
52%
03 倉儲自動化
17%
第3
29%
第3
42%
第2
42%
第2
46%
第3
35%
計分說明
準則權重 — 每個準則的權重百分比顯示在表格標題中。除非在設定時另有輸入,否則各準則的權重相同。
加權勝率 — 每個準則的結果,以其共同的衡量單位計算,並依指定權重取平均。

什麼時候最派得上用場

適用於年度規劃、投資組合檢討,或提案的專案多於團隊能執行的數量時。它能把專案發起人之間的協商,轉變成共同的判斷。

陷阱在於每件事都變得很急。如果每個專案在急迫性上都排第一,這項準則就失去意義了。一次比較兩個專案,能迫使大家做出選擇。

如何與小組一起進行

  1. 用一句話描述每個專案,並註明大致規模。
  2. 在任何人開始比較之前,先就權重取得共識。
  3. 參與者針對每項準則,一次比較兩個專案。參與者不需要帳戶即可作答。三到六個選項比較好處理:五個選項搭配五項準則,每個人就要做 50 組比較。
  4. 先看整體排名,再看各準則的排名。從排名頂端開始分配資源,直到用完產能為止,並清楚說明哪些專案不會進行。

開始使用