Stanovení priorit práce
Úkoly, které je potřeba vyřešit
Stanovte prioritu potřeb zákazníků, jejich frustracím a výsledkům, které jsou nejdůležitější. Užitečné pro inovace, strategii produktu, zlepšení služeb a výzkum zákazníků. Kritéria lze měnit, přidávat a vážit.
Co je tento rámec
Jobs to be done se nedívá na produkt, ale na to, čeho se zákazníci snaží dosáhnout, a na potřeby, frustrace a výsledky kolem toho. Clayton Christensen zpopularizoval myšlenku, že si lidé produkt „najímají“, aby za ně udělal určitou práci. Šablona tyto potřeby porovnává podle pěti kritérií: důležitost pro zákazníka, současná nespokojenost, strategický soulad, potenciál tržeb a četnost potřeby. Kritéria lze měnit, doplňovat a vážit.
Jak vypadá výsledek
| Pořadí | Položky |
Důležitost pro zákazníka
20%
|
Aktuální nespokojenost
20%
|
Soulad se strategií
20%
|
Potenciál tržeb
20%
|
Frekvence potřeby
20%
|
Body
(bez vážení)
|
Podíl výher
(vážené) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Sledovat výdaje na jednom místě |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Dělit účty s přáteli |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Naplánovat velký nákup |
42
|
35%
|
Vysvětlení bodování
Kdy se vyplatí
Použijte ji po rozhovorech se zákazníky nebo výzkumu, když máte seznam potřeb a musíte rozhodnout, kterými se zabývat nejdřív. Nejslibnější potřeby bývají pro zákazníky důležité a dnes špatně obsloužené.
Pastí je psát řešení jako potřeby. „Mobilní aplikace“ není úkol; „zkontrolovat stav objednávky, když jsem venku“ ano. Formulujte každou položku jako něco, o co se zákazník snaží.
Jak ho vést se skupinou
- Vypište potřeby, frustrace nebo žádoucí výsledky ze svého výzkumu, každou formulovanou z pohledu zákazníka.
- Dohodněte se na vahách. Důležitost pro zákazníka a současná nespokojenost dohromady ukazují na mezery.
- Účastníci porovnávají potřeby po dvojicích v každém kritériu. Účastníci k odpovědi nepotřebují účet. Tři až šest možností udrží úkol zvládnutelný: s pěti možnostmi a pěti kritérii udělá každý 50 porovnání.
- Přečtěte celkové pořadí, pak pořadí podle kritérií. Potřeba, která je vysoko v důležitosti a nespokojenosti, ale nízko v souladu, je strategická otázka, ne jen položka backlogu.