Strategie und Analyse
Risikopriorisierung
Identifizieren und vergleichen Sie die bedeutendsten Bedrohungen, Schwachstellen und Unsicherheiten. Nützlich für Governance, Strategie, Cybersecurity, operative Planung und Compliance. Die Kriterien können geändert, ergänzt und gewichtet werden.
Was das Framework ist
Die Risikopriorisierung rankt Risiken danach, wie wahrscheinlich sie sind und wie viel Schaden sie anrichten würden, damit Aufmerksamkeit und Budget zu den wenigen gehen, die zählen. Sie ist der Schritt zwischen einem Risikoregister und einem Maßnahmenplan.
So sieht das Ergebnis aus
| Rang | Elemente |
Eintrittswahrscheinlichkeit
20%
|
Schwere
20%
|
Schwierigkeit der Wiederherstellung
20%
|
Strategische Auswirkung
20%
|
Erkennbarkeit
20%
|
Punkte
(ungewichtet)
|
Gewinnquote
(gewichtet) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | Wichtiger Lieferant fällt aus |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | Datenpanne |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | Verlust von Schlüsselpersonal |
42
|
35%
|
Erläuterungen zur Bewertung
Wann es sich lohnt
Nutzen Sie es beim Projektauftakt, in einer jährlichen Risikoüberprüfung, vor einem Audit oder wenn ein Förderantrag oder eine Ausschreibung eine Risikobewertung verlangt. Das übliche Scheitern: Jedes Risiko wird auf einer Skala von 1 bis 5 als „mittel“ bewertet, während das Register weiter wächst und niemand eine Wahl trifft. Der direkte Vergleich von Risiken erzwingt die Wahl.
So führen Sie es mit einer Gruppe durch
- Listen Sie sechs bis zehn Risiken auf, jedes konkret. „Unser Hauptlieferant fällt aus“ ist besser als „Lieferkette“.
- Die Teilnehmer vergleichen die Risiken paarweise nach Eintrittswahrscheinlichkeit, Schwere, Schwierigkeit der Wiederherstellung, strategischer Auswirkung und Erkennbarkeit. Teilnehmer brauchen zum Antworten kein Konto.
- Laden Sie Menschen ein, die Risiken aus verschiedenen Blickwinkeln sehen: Finanzen, Betrieb, Mitarbeitende an der Basis.
- Benennen Sie für jedes der wichtigsten Risiken eine verantwortliche Person und eine Reaktion: vermeiden, verringern, übertragen oder akzeptieren.