Werk prioriteren

WSJF

Prioriteer op basis van Kosten van Uitstelling (Gebruikers- en bedrijfswaarde, Tijdkritiek, Risicoreductie en kansen) tegenover Omvang. De criteria kunnen worden gewijzigd, aangevuld en gewogen.

Wat het framework is

Weighted Shortest Job First ordent werk op de kosten van uitstel gedeeld door de omvang van de klus. Je doet eerst wat het meest verliest door te wachten en het minst tijd kost. Het is de prioriteringsmethode van het Scaled Agile Framework (SAFe). Daar combineren de kosten van uitstel bedrijfswaarde, tijdkritiek en risicoreductie of het mogelijk maken van kansen.

Zo ziet het resultaat eruit

VOORBEELD
Welke functies zetten we deze increment als eerste in de planning?
Hoogst gerangschikt
Nieuw afrekenproces
Gebruikers- en bedrijfswaarde 92%
Tijdkritiek 63%
Risicoreductie en kansen 38%
Omvang 75%
64
67%
Positie
Items
Gebruikers- en bedrijfswaarde
25%
Tijdkritiek
25%
Risicoreductie en kansen
25%
Omvang
25%
Punten
(ongewogen)
Winstpercentage
(gewogen)
01 Nieuw afrekenproces
92%
22 overwinningen · 2 verliezen
63%
15 overwinningen · 9 verliezen
38%
9 overwinningen · 15 verliezen
75%
18 overwinningen · 6 verliezen
64
67%
02 Auditlogboek
42%
10 overwinningen · 14 verliezen
58%
14 overwinningen · 10 verliezen
71%
17 overwinningen · 7 verliezen
33%
8 overwinningen · 16 verliezen
49
51%
03 Partner-API
17%
4 overwinningen · 20 verliezen
29%
7 overwinningen · 17 verliezen
42%
10 overwinningen · 14 verliezen
42%
10 overwinningen · 14 verliezen
31
32%
Uitleg van de scores
WEGING VAN CRITERIA — Het wegingspercentage van elk criterium staat in de tabelkop. Tenzij het bij het instellen is ingevuld, is de weging voor alle criteria gelijk.
PUNTEN — Het totaal aantal punten over alle criteria, ongewogen: een overwinning is 1 punt, een gelijkspel of een overgeslagen vergelijking een half punt, een verlies 0.
WINSTPERCENTAGE — De gewogen gemiddelde score per criterium, als percentage. Een overwinning telt als 1, een gelijkspel of een overgeslagen vergelijking telt als een half, een verlies telt als 0, en elke getoonde vergelijking telt mee in het totaal, ook de overgeslagen. Gemiddeld over de criteria met de ingestelde wegingen.

Wanneer het loont

Gebruik het bij PI-planning, op portfoliobacklogs of als meerdere teams veel functies of epics op volgorde moeten zetten. De valkuil is schatten in absolute getallen die niemand kan verdedigen. SAFe zelf raadt relatief schatten aan, items met elkaar vergelijken, en dat is precies wat twee tegelijk vergelijken doet.

Zo gebruik je het met een groep

  1. Zet zes tot tien functies of epics op een rij.
  2. Deelnemers vergelijken ze twee aan twee op elk onderdeel van de kosten van uitstel en op omvang. Deelnemers hebben geen account nodig om te antwoorden. Een kleinere klus staat hoger.
  3. Vraag business owners om waarde en tijdkritiek te beoordelen, en de teams die het werk doen om de omvang te beoordelen.
  4. Bepaal de volgorde vanaf de top van de ranking en herhaal het elke planningscyclus.

Aan de slag