战略与分析

伦理权衡评估

比较涉及相互竞争的价值观、风险和社会影响的困难决策。适用于AI治理、可持续性、公共政策、医疗保健和组织伦理。标准可以更改、添加和加权。

这个框架是什么

伦理权衡评估比较那些价值观朝不同方向拉扯的选项,使选择及� �代价都明确摆出来。此模板按五项标准比较选项:� �平性、透明度、社会效益、隐私影响和长期风险。标准可以修改、增加和加权。

结果是什么样的

示例
我们应该对客户数据采取哪种做法?
排名第一
仅限主动同意
公平性 92%
透明度 63%
社会效益 38%
隐私影响 75%
长期风险 50%
76
63%
名次
项目
公平性
20%
透明度
20%
社会效益
20%
隐私影响
20%
长期风险
20%
积分
(未加权)
胜率
(加权)
01 仅限主动同意
92%
22 胜· 2 负
63%
15 胜· 9 负
38%
9 胜· 15 负
75%
18 胜· 6 负
50%
12 胜· 12 负
76
63%
02 匿名化分析
42%
10 胜· 14 负
58%
14 胜· 10 负
71%
17 胜· 7 负
33%
8 胜· 16 负
54%
13 胜· 11 负
62
52%
03 默认个性化
17%
4 胜· 20 负
29%
7 胜· 17 负
42%
10 胜· 14 负
42%
10 胜· 14 负
46%
11 胜· 13 负
42
35%
计分说明
标准权重 — 每项标准的权重百分比显示在表头中。如果设置时未输入,各标准的权重相同。
积分 — 所有标准的总积分,不加权:胜得 1 分,平局或跳过得半分,负得 0 分。
胜率 — 每项标准的加权平均得分,以百分比表示。胜计 1,平局或跳过计一半,负计 0,显示的每次比较都计入总数,包括跳过。各标准之间按设定的权重求平均。

什么时候值得用

可用于数据使用、AI 部署、对人们影响不均的服务调整,或有得有失的政策选项等决策。适合需要展示决策理由的伦理委员会、治理委员会和项目团队。

陷阱是假� 某个选项没有代价。每个认真的选项都会在某方面有所损失。按标准的排名会显示每个选项在哪里付出代价,让团队决定这个代价是否可以接受。

如何与小组一起进行

  1. �

�体描述每个选项,� 括会影响到谁。

  1. 商定权重,并记录是谁设定的:权重就是价值判断。
  2. 参与�

在每项标准上对选项进行两两比较。参与� 无需账户即可回答。尽可能邀请受决策影响的人参与。

  1. �

�看总体排名,再看各标准的排名。写下所选方案放弃了什么,以及您将如何减轻这种损害。

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