Estrategia y análisis

SWOT Analysis

Clasifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que enfrenta tu equipo o iniciativa.

En qué consiste el marco

Un análisis DAFO ordena lo que sabes de una organización, proyecto o plan en cuatro casillas. Fortalezas y debilidades son internas: cosas que controlas. Oportunidades y amenazas son externas: cosas que no controlas. El valor no está en las cuatro listas, sino en acordar qué pocos puntos de cada casilla importan de verdad.

Así es el resultado

EJEMPLO
¿Cuáles son los factores más importantes de nuestra estrategia a tres años?

Fortalezas

Tasa de victorias
01
Clientes fieles
83%
20 victorias · 4 derrotas
02
Equipo con experiencia
42%
10 victorias · 14 derrotas
03
Marca sólida
25%
6 victorias · 18 derrotas

Debilidades

Tasa de victorias
01
Lanzamientos de producto lentos
71%
17 victorias · 7 derrotas
02
Dependencia de un solo mercado
50%
12 victorias · 12 derrotas
03
Sistemas anticuados
29%
7 victorias · 17 derrotas

Oportunidades

Tasa de victorias
01
Demanda en línea creciente
63%
15 victorias · 9 derrotas
02
Nuevos mercados de exportación
54%
13 victorias · 11 derrotas
03
Financiación pública
33%
8 victorias · 16 derrotas

Amenazas

Tasa de victorias
01
Nuevos competidores
79%
19 victorias · 5 derrotas
02
Costes al alza
46%
11 victorias · 13 derrotas
03
Cambios normativos
25%
6 victorias · 18 derrotas

Cuándo merece la pena

Úsalo al empezar un ciclo de estrategia, antes de una solicitud de financiación, cuando un equipo asume un proyecto o en una revisión anual. Describe una situación; no elige entre opciones. Para elegir, usa el análisis multicriterio.

La mayoría de los DAFO fallan igual. La pared se llena de cuarenta notas adhesivas con el mismo peso y la voz más fuerte decide cuáles se comentan. Ordenar dentro de cada casilla lo soluciona.

Cómo aplicarlo con un grupo

  1. Antes de la sesión, enumera los puntos candidatos de cada una de las cuatro secciones. Con cinco a ocho por sección basta; une los duplicados antes.
  2. Los participantes no necesitan una cuenta para responder. Recorren las cuatro secciones de una en una: primero fortalezas, después debilidades, oportunidades y amenazas. En cada sección comparan los puntos de dos en dos y eligen el que más importa.
  3. Hazlo en directo en la sala, o envía el enlace y da unos días a la gente.
  4. Comentad primero los tres primeros de cada casilla. Después mirad los puntos que unos ponen primeros y otros últimos: ahí está el verdadero desacuerdo.
  5. Combina tus principales fortalezas con tus principales oportunidades. Esa combinación es tu borrador de estrategia.

Responde a un ejemplo breve

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