Ranking por pares
Un ranking simple sin criterios ni marco de puntuación. Añade las opciones que quieras clasificar y compáralas cara a cara.
Puntos de partida ya rellenados. Abre una plantilla y cambia lo que quieras antes de empezar.
Un ranking simple sin criterios ni marco de puntuación. Añade las opciones que quieras clasificar y compáralas cara a cara.
Formula a los participantes un conjunto de preguntas — opción múltiple, calificaciones, texto libre y más. Sin ranking ni marco de puntuación; solo recopila y compara respuestas.
Los participantes califican afirmaciones en una escala. Cada afirmación pertenece a una dimensión, las dimensiones a grupos, y cada persona obtiene una puntuación para cada uno.
Plantea preguntas con una respuesta correcta marcada. Los participantes eligen una opción; los resultados muestran cuántos acertaron cada pregunta.
Prioriza opciones por Impacto, Confianza y Facilidad. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Prioriza opciones según cinco criterios: Impacto, Viabilidad, Coste-eficacia, Equidad y Aceptabilidad política. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Prioriza opciones por Alcance, Impacto, Confianza y Esfuerzo. Puedes cambiar los criterios, añadir más y asignarles ponderación.
Prioriza opciones por Valor versus Esfuerzo para identificar victorias rápidas y evitar pérdidas de tiempo. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Prioriza por Costo de retraso (Valor para el usuario y el negocio, Urgencia temporal, Reducción de riesgos y oportunidad) frente a Tamaño del trabajo. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Prioriza las necesidades, frustraciones y resultados del cliente que más importan. Útil para innovación, estrategia de producto, mejora del servicio e investigación del cliente. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Identifica qué suposiciones, incertidumbres o hipótesis son más importantes validar primero. Útil para innovación, startups, estrategia y experimentación. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara proyectos e iniciativas para determinar cuáles deben recibir el mayor enfoque y recursos. Útil para planificación estratégica, gestión de cartera y toma de decisiones operativas. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara características y mejoras para determinar cuáles crearán el mayor valor para los usuarios y la organización. Útil para la gestión de productos, la planificación de la hoja de ruta y el desarrollo de servicios. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara posibles mejoras e identifica qué cambios podrían mejorar más la calidad del servicio y la experiencia del usuario. Útil para mejora operativa, experiencia del cliente y desarrollo organizacional. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara prioridades de aprendizaje e identifica dónde los esfuerzos de desarrollo podrían crear el mayor beneficio. Útil para el desarrollo de la fuerza laboral, la capacitación de liderazgo y la planificación de capacidades organizacionales. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Clasifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que enfrenta tu equipo o iniciativa.
Clasifica los factores Político, Económico, Social, Tecnológico, Legal y Medioambiental que moldean tu equipo o iniciativa.
Clasifica las fuerzas competitivas que dan forma a tu mercado: rivalidad, poder de los proveedores, poder de los compradores, sustitutos y nuevos entrantes.
Clasifica las fortalezas, oportunidades, aspiraciones y resultados que moldean tu estrategia.
Clasifica los impulsores del desempeño en las cuatro perspectivas del Cuadro de Mando Integral — Financiera, Cliente, Procesos Internos y Aprendizaje y Crecimiento.
Identifica y compara las amenazas, vulnerabilidades e incertidumbres más significativas. Útil para gobernanza, estrategia, ciberseguridad, planificación operativa y cumplimiento normativo. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara la importancia, influencia y necesidades de compromiso de diferentes grupos de partes interesadas. Útil para estrategia, gobernanza, sostenibilidad, asociaciones y gestión del cambio. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara decisiones difíciles que implican valores en competencia, riesgos e impactos sociales. Útil para la gobernanza de IA, sostenibilidad, políticas públicas, atención médica y ética organizacional. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Identifica dónde pequeños cambios podrían crear grandes efectos sistémicos. Útil para pensamiento sistémico, sostenibilidad, transformación organizacional y diseño de políticas. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara estrategias y acciones en diferentes condiciones futuras posibles. Útil para planificación a largo plazo, resiliencia, gestión de incertidumbre y previsión estratégica.
Compara candidatos en los criterios de reclutamiento clave para apoyar decisiones de contratación más justas y estructuradas. Útil para reclutamiento, promociones, selección de liderazgo y evaluación de entrevistas. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara proveedores, vendedores o socios en criterios clave de decisión. Útil para adquisiciones, externalización, compras tecnológicas y evaluación de asociaciones. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara propuestas, solicitudes o peticiones de financiación de una forma más estructurada y transparente. Útil para programas de subvenciones, aceleradoras, financiación de investigación y paneles de revisión de inversiones. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara soluciones de software, plataformas o técnicas según criterios prácticos y estratégicos. Útil para selección de software, planificación informática, adquisiciones y transformación digital. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara oportunidades de inversión y determina dónde es más probable que los recursos creen valor a largo plazo. Útil para inversión estratégica, financiación de innovación y planificación de cartera. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara ponentes, sesiones o propuestas de eventos de forma estructurada y transparente. Útil para conferencias, festivales, talleres y paneles de jueces. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Permite que un grupo asigne un presupuesto compartido entre prioridades competidoras. Cada participante distribuye un total real (por ejemplo, €100.000.000) entre las áreas —viendo tanto la cantidad como el porcentaje mientras avanza— y los resultados muestran dónde gastaría colectivamente el grupo.
Compara acciones, programas o iniciativas para determinar cuáles tienen más probabilidades de crear un impacto significativo. Útil para política, sostenibilidad, impacto social, cambio organizacional y mejora de sistemas. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara opciones de política, intervenciones o respuestas estratégicas en múltiples criterios de decisión. Útil para gobierno, política pública, sostenibilidad y estrategia organizacional. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara problemas, desafíos y oportunidades comunitarias para determinar dónde se necesita más apoyo o intervención. Útil para gobiernos locales, organizaciones sin fines de lucro, atención médica y desarrollo comunitario. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara opciones importantes de la vida en consideraciones prácticas, emocionales, financieras y a largo plazo. Útil para navegar decisiones personales difíciles o inciertas con prioridades competentes. Los criterios pueden modificarse, añadirse y ponderarse.
Compara empleos, trayectorias profesionales u oportunidades laborales de forma estructurada y equilibrada. Útil para cambios de carrera, promociones o planificación profesional a largo plazo. Los criterios pueden modificarse, ampliarse y ponderarse.
Compara opciones de reubicación en términos de estilo de vida, oportunidades, costos y prioridades personales. Útil para decidir dónde vivir o si mudarse. Los criterios se pueden cambiar, agregar y ponderar.
Compara universidades, cursos, cualificaciones o rutas de aprendizaje en función del valor, interés, costo y oportunidades futuras. Útil para estudiantes, profesionales y personas que cambian de carrera. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Reflexiona sobre decisiones importantes en relaciones considerando Compatibilidad, Confianza, Valores compartidos, Comunicación y Encaje a largo plazo. Útil para navegar decisiones significativas en relaciones personales. Los criterios pueden cambiarse, añadirse y ponderarse.
Compara cambios de estilo de vida o hábitos para identificar cuáles podrían crear el mayor impacto positivo. Útil para el bienestar, la productividad, el equilibrio y el crecimiento personal. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara objetivos, ambiciones o aspiraciones para decidir dónde enfocar tu tiempo, energía y recursos. Útil cuando administras múltiples prioridades en competencia. Los criterios se pueden cambiar, agregar y ponderar.
Decide qué compromisos, actividades o responsabilidades merecen la mayor atención. Útil para reducir la sobrecarga y mejorar la efectividad personal. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara compras significativas según asequibilidad, calidad, utilidad y valor a largo plazo. Útil para viviendas, vehículos, equipos u otras decisiones financieras importantes. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara tus objetivos y compromisos financieros para determinar dónde enfocar los recursos primero. Útil para presupuestos, ahorros, inversiones y gestión de deudas. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara oportunidades de inversión entre riesgo, potencial de rendimiento, alineación e horizonte temporal. Útil para planificación financiera personal y decisiones de riqueza a largo plazo. Los criterios pueden cambiarse, ampliarse y ponderarse.
Compara objetivos de bienestar, cambios de salud u opciones de mejora personal. Útil para tomar decisiones de estilo de vida equilibradas y sostenibles. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara planes de viaje, experiencias u oportunidades de vida en función del significado, el coste, el momento y el valor personal. Útil para la planificación intencional de la vida y experiencias importantes. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara opciones de planificación del futuro en términos de estilo de vida, seguridad económica, objetivos personales y bienestar a largo plazo. Útil para la planificación de la jubilación y transiciones importantes en la vida. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara decisiones importantes del hogar o de la vida de una manera más equilibrada y colaborativa. Útil para educación, reubicación, cuidado de dependientes, presupuestos y prioridades compartidas. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara opciones según qué tan fuertemente se alinean con tus valores personales, creencias y forma de vida deseada. Útil para la toma de decisiones reflexiva y transiciones importantes en la vida. Los criterios se pueden cambiar, agregar y ponderar.
Compara opciones o compromisos según demandas laborales, bienestar, relaciones y satisfacción personal. Útil para prevenir el agotamiento y mejorar la calidad de vida. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.
Compara posibles direcciones futuras, oportunidades o próximos pasos en términos de significado, practicidad, crecimiento y realización a largo plazo. Útil durante períodos de incertidumbre o transición. Los criterios se pueden cambiar, añadir y ponderar.