Dare priorità al lavoro

Prioritizzazione delle assunzioni

Identifica quali assunzioni, incertezze o ipotesi sono più importanti da testare per prime. Utile per innovazione, startup, strategia e sperimentazione. I criteri possono essere modificati, aggiunti e ponderati.

In cosa consiste il framework

La prioritizzazione delle ipotesi classifica le convinzioni su cui si basa un piano, così verifichi prima le più rischiose invece delle più facili. Il modello confronta le ipotesi su cinque criteri: Incertezza, Impatto sul business, Verificabilità, Urgenza e Costo dell'errore. I criteri si possono modificare, ampliare e ponderare.

Ecco come appare il risultato

ESEMPIO
Quali ipotesi dovremmo verificare prima di sviluppare?
Primo in classifica
I clienti pagheranno mensilmente
Incertezza 92%
Impatto sul business 63%
Verificabilità 38%
Urgenza 75%
Costo dell'errore 50%
76
63%
Posizione
Elementi
Incertezza
20%
Impatto sul business
20%
Verificabilità
20%
Urgenza
20%
Costo dell'errore
20%
Punti
(non ponderato)
Percentuale di vittorie
(ponderato)
01 I clienti pagheranno mensilmente
92%
22 vittorie · 2 sconfitte
63%
15 vittorie · 9 sconfitte
38%
9 vittorie · 15 sconfitte
75%
18 vittorie · 6 sconfitte
50%
12 vittorie · 12 sconfitte
76
63%
02 I partner lo rivenderanno
42%
10 vittorie · 14 sconfitte
58%
14 vittorie · 10 sconfitte
71%
17 vittorie · 7 sconfitte
33%
8 vittorie · 16 sconfitte
54%
13 vittorie · 11 sconfitte
62
52%
03 La configurazione richiede meno di un'ora
17%
4 vittorie · 20 sconfitte
29%
7 vittorie · 17 sconfitte
42%
10 vittorie · 14 sconfitte
42%
10 vittorie · 14 sconfitte
46%
11 vittorie · 13 sconfitte
42
35%
Spiegazione dei punteggi
PONDERAZIONE DEI CRITERI — La ponderazione % di ogni criterio è indicata nell'intestazione della tabella. Se non è stata inserita nella configurazione, la ponderazione è uguale tra i criteri.
PUNTI — Il totale dei punti su tutti i criteri, non ponderato: una vittoria vale 1 punto, un pareggio o un salto mezzo punto, una sconfitta 0.
PERCENTUALE DI VITTORIE — Il punteggio medio ponderato per criterio, espresso in percentuale. Una vittoria vale 1, un pareggio o un salto vale mezzo punto, una sconfitta vale 0, e ogni confronto mostrato conta nel totale, salti inclusi. Media tra i criteri secondo le ponderazioni assegnate.

Quando vale la pena

Usala all'inizio di un nuovo prodotto, servizio, impresa o strategia, quando il piano dipende da cose che nessuno ha ancora verificato: che i clienti pagheranno, che un partner firmerà, che un processo si potrà scalare.

La trappola è verificare ciò che è facile da verificare. Le ipotesi da verificare per prime sono quelle incerte e costose da sbagliare, anche quando sono difficili da verificare.

Come usarlo con un gruppo

  1. Elenca le ipotesi come affermazioni che potrebbero essere false, per esempio «I team pagheranno un abbonamento mensile per questo».
  2. Concordate i pesi. Di solito Incertezza e Costo dell'errore contano di più.
  3. I partecipanti confrontano le ipotesi a coppie su ogni criterio. I partecipanti non hanno bisogno di un account per rispondere. Da tre a sei opzioni lo rendono gestibile: con cinque opzioni e cinque criteri, ogni persona fa 50 confronti.
  4. Leggi la classifica complessiva. Progetta una verifica per le prime due o tre e ripeti la classifica quando arrivano i risultati.

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