Strategia e analisi

Scenario Planning

Confronta strategie e azioni in diverse condizioni future possibili. Utile per la pianificazione a lungo termine, la resilienza, la gestione dell'incertezza e la previsione strategica.

In cosa consiste il framework

La pianificazione per scenari prepara un'organizzazione a diversi futuri possibili, invece di scommettere su una sola previsione. Scegli le incertezze che contano di più, costruisci da esse alcuni futuri plausibili e metti alla prova i tuoi piani in ciascuno. Shell ha reso famoso il metodo negli anni '70, quando i suoi scenari la aiutarono a reagire agli shock petroliferi più rapidamente dei concorrenti.

Ecco come appare il risultato

ESEMPIO
Quali azioni reggono meglio in ciascun futuro?

Futuro ottimistico

Percentuale di vittorie
01
Investire nella crescita
83%
20 vittorie · 4 sconfitte
02
Costruire partnership
42%
10 vittorie · 14 sconfitte
03
Ampliare il team
25%
6 vittorie · 18 sconfitte

Futuro a risorse limitate

Percentuale di vittorie
01
Tagliare i costi fissi
71%
17 vittorie · 7 sconfitte
02
Condividere i servizi
50%
12 vittorie · 12 sconfitte
03
Concentrarsi sui clienti principali
29%
7 vittorie · 17 sconfitte

Futuro sotto stress climatico

Percentuale di vittorie
01
Adattare le sedi
63%
15 vittorie · 9 sconfitte
02
Diversificare i fornitori
54%
13 vittorie · 11 sconfitte
03
Assicurare i beni chiave
33%
8 vittorie · 16 sconfitte

Futuro ad alta regolamentazione

Percentuale di vittorie
01
Rafforzare la conformità
79%
19 vittorie · 5 sconfitte
02
Coinvolgere presto le autorità di regolamentazione
46%
11 vittorie · 13 sconfitte
03
Semplificare i prodotti
25%
6 vittorie · 18 sconfitte

Quando vale la pena

Usala per la strategia a lungo termine, per grandi investimenti o quando il contesto cambia e le previsioni non concordano. I gruppi discutono soprattutto su quali incertezze e scenari meritino il lavoro. Questo modello classifica il passo successivo: quali risposte si adattano a ogni scenario. La trappola è il trio «caso migliore, caso peggiore, caso intermedio». Si riduce a un'unica previsione con un margine di errore, e i piani non vengono messi alla prova contro nulla di nuovo.

Come usarlo con un gruppo

  1. Raccogli prima le forze di cambiamento; una PESTLE è una buona fonte.
  2. Leggi i quattro scenari proposti dal modello e adattane la formulazione alla tua situazione.
  3. Per ogni scenario, elenca da quattro a sei risposte che potresti dare.
  4. I partecipanti affrontano gli scenari uno alla volta. In ciascuno confrontano le risposte a coppie. I partecipanti non hanno bisogno di un account per rispondere.
  5. Cerca le risposte in alto in ogni scenario: sono robuste, quindi avviale subito. Una risposta che vince in un solo scenario è un piano di riserva; annota il segnale precoce che la farebbe scattare.

Inizia