የሥራ ቅድሚያ መስጠት
የምርት ባህሪ ቅድሚያ ስጦ
ለተጠቃሚዎች እና ለድርጅቱ ከፍተኛ ዋጋ ሊፈጥር የሚችሉትን ባህሪዎች እና ማሻሻያዎችን ያወዳድሩ። ለምርት አስተዳደር፣ የመንገድ ካርታ ታቀደ ዘጋጅ እና የአገልግሎት ልማት ጠቃሚ ነው። መስፈርቶቹ ሊለወጡ፣ ሊጨመሩ እና ክብደት ሊሰጣቸው ይችላል።
ማዕቀፉ ምንድን ነው
የምርት ባ� ሪያት � ድሚያ መስጠት ቀጥሎ ምን እንደሚገነባ ለመወሰን የቀረቡ ባ� ሪያትንና ማሻሻያዎችን ያነጻጽራል። አብነቱ በአምስት መስፈርቶች ይጀምራል፦ ለደንበኛ ያለው ዋጋ፣ ስትራቴጂያዊ ተስማሚነት፣ የትግበራ � ለት፣ የገቢ አ� ም እና የተጠቃሚ ፍላጎት። መስፈርቶቹ ሊቀየሩ፣ ሊጨመሩና ክብደት ሊሰጣቸው ይችላሉ።
ውጤቱ ምን ይመስላል
| ደረጃ | ንጥሎች |
የደንበኛ ዋጋ
20%
|
ስትራቴጅያዊ ደረጃ ማስተካከል
20%
|
ተግባራዊ ቀላልነት
20%
|
የገቢ ችሎታ
20%
|
የተጠቃሚ ፍላጎት
20%
|
ነጥቦች
(ያለ ክብደት)
|
የማሸነፍ መጠን
(በክብደት) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | ነጠላ መግቢያ (SSO) |
76
|
63%
|
|||||
| 02 | ከመስመር ውጭ ሁነታ |
62
|
52%
|
|||||
| 03 | ብጁ ሪፖርቶች |
42
|
35%
|
የነጥብ አሰጣጥ ማብራሪያዎች
መቼ ይጠቅማል
ለመንገድ ካርታ ዕ� ድ፣ ለሩብ ዓመት ግምገማዎች ወይም ረ� ም የጥያቄዎች ዝርዝርን ለመለየት ይጠቀሙበት። ምርትን፣ ምሕንድስናን፣ ሽያጭንና ድጋፍን ከአራት የተለያዩ ደረጃዎች ይል� ወደ አንድ ደረጃ ያመጣል።
ወጥመዱ የተጠቃሚ ፍላጎት የሁሉንም ነገር ቦታ መያዙ ነው። በብዛት የተጠየቀው ባ� ሪ ሁልጊዜ በጣም ዋጋ ያለው አይደለም። ባ� ሪያትን በእያንዳንዱ መስፈርት ለየብቻ ማነጻጸር ፍላጎትና ዋጋ ወደ ተለያዩ አ� ጣጫዎች ሲያመለክቱ ያሳያል።
ከቡድን ጋር እንዴት ይካሄዳል
- ዕጩ ባ�
ሪያትን ይዘርዝሩ፤ እያንዳንዱን ሁሉም ሰው በተመሳሳይ መንገድ በሚረዳቸው ጥቂት ቃላት።
- በክብደቶቹ ላይ ይስማሙ። የትግበራ �
ለት እንደ ዋጋ እኩል ይቆጠር እንደሆነ ይወስኑ።
- ተሳታፊዎች በእያንዳንዱ መስፈርት ባ�
ሪያቱን ሁለት ሁለት ያነጻጽራሉ። ተሳታፊዎች ለመመለስ መለያ አያስፈልጋቸውም። ከምርት ብቻ ሳይሆን ከምሕንድስናና ከድጋፍ ሰዎችን ያካትቱ። ከሦስት እስከ ስድስት አማራጮች ሥራውን ሊያዝ የሚችል ያደርጉታል፦ በአምስት አማራጮችና በአምስት መስፈርቶች እያንዳንዱ ሰው 50 ንጽጽሮችን ያደርጋል።
- አጠቃላይ ደረጃውን፣ ከዚያም በመስፈርት የተሰጠውን ደረጃ ያንብቡ፤ ቀዳሚዎቹን ንጥሎች ወደ መንገድ ካርታው ከማስገባትዎ በፊት ከአ�
ም ጋር ያመሳክሩ።