የሥራ ቅድሚያ መስጠት

WSJF

በ Cost of Delay (የተጠቃሚ እና ንግድ ዋጋ፣ የጊዜ ወሳኝነት፣ 위험 ቅነሳ እና እድል) ተቃራኒ የሥራ መጠንን ማስቀደም። መስፈርቶቹ ሊለወጡ፣ ሊጨመሩ እና ክብደት ሊሰጣቸው ይችላል።

ማዕቀፉ ምንድን ነው

Weighted Shortest Job First ሥራን በመዘግየት ወጪ ተካፍሎ በሥራ መጠን ያስቀድማል። በመጠበ� ብዙ የሚያጣውንና አነስተኛ ጊዜ የሚወስደውን መጀመሪያ ያደርጋሉ። ይ� የScaled Agile Framework (SAFe) የ� ድሚያ መስጫ ዘዴ ነው። እዚያ የመዘግየት ወጪ የንግድ ዋጋን፣ የጊዜ አጣዳፊነትን እና የስጋት � ነሳን ወይም የዕድል መፍጠርን ያጣምራል።

ውጤቱ ምን ይመስላል

ምሳሌ
በዚህ ዙር የትኞቹን ባህሪያት መጀመሪያ እናስቀምጥ?
አንደኛ ደረጃ
የክፍያ ገጹን እንደገና መንደፍ
የተጠቃሚ እና ንግድ ዋጋ 92%
የጊዜ ወሳኝነት 63%
አደጋ ቅነሳ እና እድል 38%
የሥራ መጠን 75%
64
67%
ደረጃ
ንጥሎች
የተጠቃሚ እና ንግድ ዋጋ
25%
የጊዜ ወሳኝነት
25%
አደጋ ቅነሳ እና እድል
25%
የሥራ መጠን
25%
ነጥቦች
(ያለ ክብደት)
የማሸነፍ መጠን
(በክብደት)
01 የክፍያ ገጹን እንደገና መንደፍ
92%
22 ድሎች· 2 ሽንፈቶች
63%
15 ድሎች· 9 ሽንፈቶች
38%
9 ድሎች· 15 ሽንፈቶች
75%
18 ድሎች· 6 ሽንፈቶች
64
67%
02 የኦዲት መዝገብ
42%
10 ድሎች· 14 ሽንፈቶች
58%
14 ድሎች· 10 ሽንፈቶች
71%
17 ድሎች· 7 ሽንፈቶች
33%
8 ድሎች· 16 ሽንፈቶች
49
51%
03 ለአጋሮች API
17%
4 ድሎች· 20 ሽንፈቶች
29%
7 ድሎች· 17 ሽንፈቶች
42%
10 ድሎች· 14 ሽንፈቶች
42%
10 ድሎች· 14 ሽንፈቶች
31
32%
የነጥብ አሰጣጥ ማብራሪያዎች
የመስፈርቶች ክብደቶች — የእያንዳንዱ መስፈርት የመቶኛ ክብደት በሰንጠረዡ ራስጌ ላይ ይታያል። በዝግጅቱ ላይ ካልገባ፣ ክብደቱ በመስፈርቶቹ መካከል እኩል ነው።
ነጥቦች — በሁሉም መስፈርቶች ላይ ያለው ጠቅላላ ነጥብ፣ ያለ ክብደት፦ ድል 1 ነጥብ፣ እኩል ወይም መዝለል ግማሽ ነጥብ፣ ሽንፈት 0 ነው።
የማሸነፍ መጠን — በእያንዳንዱ መስፈርት በክብደት የተሰላ አማካይ ውጤት በመቶኛ። ድል 1፣ እኩል ወይም መዝለል ግማሽ፣ ሽንፈት 0 ሆኖ ይቆጠራል፤ የሚታየው እያንዳንዱ ንጽጽርም፣ መዝለሎችን ጨምሮ፣ በድምሩ ውስጥ ይቆጠራል። በመስፈርቶቹ መካከል ያለው አማካይ በተመደቡት ክብደቶች ይሰላል።

መቼ ይጠቅማል

በPI ዕ� ድ፣ በፖርትፎሊዮ የሥራ ዝርዝሮች ላይ፣ ወይም በርካታ ቡድኖች ብዙ ባ� ሪያትን ወይም ኤፒኮችን በ� ደም ተከተል ማስቀመጥ ሲኖርባቸው ይጠቀሙበት። ወጥመዱ ማንም ሊከላከለው በማይችል ፍጹም ቁጥሮች መገመት ነው። SAFe ራሱ አንጻራዊ ግምትን፣ ማለትም ንጥሎችን እርስ በርስ ማነጻጸርን ይመክራል፤ ሁለት ሁለት ማነጻጸርም በትክክል ይ� ን ያደርጋል።

ከቡድን ጋር እንዴት ይካሄዳል

  1. ከስድስት እስከ አሥር ባ�

ሪያትን ወይም ኤፒኮችን ይዘርዝሩ።

  1. ተሳታፊዎች በእያንዳንዱ የመዘግየት ወጪ ክፍል እና በሥራ መጠን ሁለት ሁለት ያነጻጽሯቸዋል። ተሳታፊዎች ለመመለስ መለያ አያስፈልጋቸውም። አነስተኛ ሥራ ከፍ ያለ ደረጃ ያገኛል።
  2. ዋጋን እና የጊዜ አጣዳፊነትን እንዲገመግሙ የንግድ ባለቤቶችን፣ የሥራ መጠንን እንዲገመግሙ ደግሞ ሥራውን የሚሠሩ ቡድኖችን ይጋብዙ።
  3. ከደረጃው አናት ጀምሮ በ�

ደም ተከተል ያስቀምጡ፣ በእያንዳንዱ የዕ� ድ ዙርም ይድገሙት።

ይጀምሩ