የሥራ ቅድሚያ መስጠት
ICE ነጥብ አሰጣጥ
ተጽዕኖ፣ ራስ መሙላት እና ቅለል ባነተ አማራጮችን ቅደም ተከተል። መስፈርቶቹ ሊለወጡ፣ ሊታከሉ እና ክብደት ሊሰጣቸው ይችላል።
ማዕቀፉ ምንድን ነው
የICE ነጥብ አሰጣጥ ሐሳቦችን በሦስት ጉዳዮች � ድሚያ ይሰጣል፦ ተጽዕኖ፣ ማለትም ግብዎን ምን ያ� ል ያራምዳል፤ እርግጠኝነት፣ ማለትም ምን ያ� ል እርግጠኛ ነዎት፤ እና ቀላልነት፣ ማለትም ምን ያ� ል ጥቂት ጥረት ይጠይቃል። Sean Ellis በመጀመሪያ የትኞቹን ሙከራዎች እንደሚያካሂዱ ለሚመርጡ የዕድገት ቡድኖች አስተዋውቆታል። CleanRanking ከ1 እስከ 10 ያሉ ነጥቦችን ከማባዛት ይል� ሰዎች በእያንዳንዱ ጉዳይ ሐሳቦችን ሁለት ሁለት እንዲያነጻጽሩ ያደርጋል።
ውጤቱ ምን ይመስላል
ምሳሌ
በዚህ ወር የትኞቹን ሙከራዎች እናካሂድ?
አንደኛ ደረጃ
የሪፈራል ፕሮግራም
ተጽዕኖ
92%
ራስ መሙላት
63%
ቅለል
38%
46
64%
| ደረጃ | ንጥሎች |
ተጽዕኖ
33%
|
ራስ መሙላት
33%
|
ቅለል
33%
|
ነጥቦች
(ያለ ክብደት)
|
የማሸነፍ መጠን
(በክብደት) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 01 | የሪፈራል ፕሮግራም |
46
|
64%
|
|||
| 02 | የዋጋ ገጽ ሙከራ |
41
|
57%
|
|||
| 03 | የአዲስ ደንበኞች የኢሜይል ተከታታይ |
21
|
29%
|
የነጥብ አሰጣጥ ማብራሪያዎች
የመስፈርቶች ክብደቶች — የእያንዳንዱ መስፈርት የመቶኛ ክብደት በሰንጠረዡ ራስጌ ላይ ይታያል። በዝግጅቱ ላይ ካልገባ፣ ክብደቱ በመስፈርቶቹ መካከል እኩል ነው።
ነጥቦች — በሁሉም መስፈርቶች ላይ ያለው ጠቅላላ ነጥብ፣ ያለ ክብደት፦ ድል 1 ነጥብ፣ እኩል ወይም መዝለል ግማሽ ነጥብ፣ ሽንፈት 0 ነው።
የማሸነፍ መጠን — በእያንዳንዱ መስፈርት በክብደት የተሰላ አማካይ ውጤት በመቶኛ። ድል 1፣ እኩል ወይም መዝለል ግማሽ፣ ሽንፈት 0 ሆኖ ይቆጠራል፤ የሚታየው እያንዳንዱ ንጽጽርም፣ መዝለሎችን ጨምሮ፣ በድምሩ ውስጥ ይቆጠራል። በመስፈርቶቹ መካከል ያለው አማካይ በተመደቡት ክብደቶች ይሰላል።
መቼ ይጠቅማል
ለሙከራ ዝርዝሮች፣ ለግብይት ሐሳቦችና ለትናንሽ የምርት ለውጦች ይጠቀሙበት፦ በፍጥነት የሚወሰኑ ብዙ ትናንሽ ውርርዶች። ከRICE ይቀላል፤ ምክንያቱም የተደራሽነት ግምት የለውም። ወጥመዱ ሐሳቡን ያቀረበው ሰው እርግጠኝነቱን ሁልጊዜ ከፍ አድርጎ መገምገሙ ሲሆን ነጥቦችም ከስብሰባ ስብሰባ ይለዋወጣሉ። ሐሳቦችን እርስ በርስ ማነጻጸር ፍርዶቹን ወጥ ያደርጋል።
ከቡድን ጋር እንዴት ይካሄዳል
- ከስድስት እስከ አሥር ሐሳቦችን ይዘርዝሩ፤ እያንዳንዱን ሊፈትኑት የሚችሉት ለውጥ አድርገው ይግለጹ።
- ተሳታፊዎች ሐሳቦቹን በተጽዕኖ፣ በእርግጠኝነትና በቀላልነት ሁለት ሁለት ያነጻጽራሉ። ተሳታፊዎች ለመመለስ መለያ አያስፈልጋቸውም።
- አጠቃላይ ደረጃውን፣ ከዚያ በጉዳይ የተሰጠውን ደረጃ ያንብቡ።
- የመጀመሪያዎቹን ሁለት ወይም ሦስት እንደ ሙከራ ያካሂዱ። ውጤቶቹ ሲመጡ ደረጃ አሰጣጡን እንደገና ያካሂዱ።